Underhållsingenjör / Ingenjör

Vi på TNG Tech söker en ingenjör inom underhåll med ledaregenskaper för rekrytering till en attraktiv kund

Är du en ingenjör med erfarenhet av modernt underhåll och har arbetat med ständiga förbättringar, rotorsak- och livscykelanalyser! Vill du arbeta som teamledare för en mindre grupp med förebyggande underhåll? Då kan vi ha en passande tjänst för dig!

Välkommen med din ansökan!

VAD KAN VI ERBJUDA DIG?

Vi erbjuder dig en spännande och utmanande roll med stora möjligheter att vara med och påverka både på kort och lång sikt.

Hos vår kund har du stora möjligheter att utvecklas inom underhållsområdet och arbeta i moderna processer och metoder. 

DINA FRAMTIDA ARBETSUPPGIFTER

I rollen ansvarar och driver du planeringen av både det förebyggande och avhjälpande underhållsarbetet samt optimerar resursutnyttjandet på enheten. Du arbetar med utvecklingsfrågor och givetvis arbete med förbättrande åtgärder av OEE samt andra viktiga projekt. Du ansvarar också för underhållssystem inom smart maintenance.

ROLLEN INNEBÄR OCKSÅ

I rollen samverkar du tätt tillsammans med enhetens produktionschef. I din grupp ingår ett antal personer med kompetenser inom bland annat mekanik, el och beredning.

VEM ÄR DU?

Vi söker dig med en relevant teknisk utbildning och med ett stort intresse för modernt underhåll. Du trivs i en utvecklande, koordinerande och drivande roll. 

Då tjänsten innebär kontakt med såväl medarbetare som leverantörer utomlands talar och skriver du svenska och engelska obehindrat. Du har goda IT-kunskaper och är en van användare av underhållssystem.

Som person är du strukturerad, resultatorienterad och systematisk. Du samarbetar effektivt med andra och delar gärna med dig av kunskaper, erfarenheter och information samt stödjer dina medarbetare och kollegor när det uppstår problem. Vidare är du ambitiös, analytisk och trivs med att utvecklas i din yrkesroll.

INTRESSERAD?

I den här rekryteringen är det vi på TNG Tech som sköter hela rekryteringsprocessen på ett fördomsfritt och kompetensbaserat sätt. Du söker enkelt via vårt ansökningsformulär med ditt CV eller LinkedIn-profil, och alltid utan personligt brev. Istället kan du kort i ansökningsformuläret motivera varför du söker jobbet. Du kan sedan följa din ansökan i realtid via hemsidan. Tänk också på att söka jobbet snarast om du är intresserad! Urvalet sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Notera dock att vi inte kan ta emot några ansökningar via email. Vi hörs snart igen!

Fakta om företaget