HR-generalist till kund i Uppsala - Konsultuppdrag

Gillar du att driva egna HR-processer och har tidigare erfarenhet av rekrytering och Employer Branding? Vi har en möjlighet för dig där du kan utvecklas i en självgående roll på ett företag som befinner sig i en expansionsfas!

Uppdraget:

Rollen som HR-generalist hos vår kund kommer vara bred och du kommer ansvara för att hålla igång det löpande HR-arbetet under tiden som ordinarie HR-ansvarig är på föräldraledighet. Arbetsuppgifterna sträcker sig från lättare till mer utmanande frågeställningar där du kommer få möjlighet att driva löpande förbättringar. Arbetsuppgifterna kommer att innebära chefsstöd, rekrytering och uppföljning av företagets kompetensutvecklingsplan. Uppdraget kommer även att innebära eget ansvar för företagets Employer Branding och onboardingprocess, med fokus på att utveckla och förbättra dessa.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

  • Löpande chefsstöd
  • Rekrytering och ansvar för Employer Branding samt sociala medier
  • Kvartalsvisa möten med skyddsombud och dokumentation av det systematiska arbetsmiljöarbetet
  • Office management; inköp, anordna konferenser och månadens AW
  • Stötta chefer i personalrelaterade ärenden; arbetsrätt och rehabilitering

Vi söker dig som:

Är ansvarstagande och prestigelös i ditt arbetssätt och tycker om att stötta chefer och medarbetare i det vardagliga arbetet. Vidare har du erfarenhet av en liknande roll på en HR-avdelning där man hanterat liknande HR-processer tidigare. Du har även goda kunskaper gällande sociala medier och kommer med nya idéer på hur man kan utveckla och förbättra företagets Employer Branding.

Vidare har du:

  • Akademisk utbildning inom HR eller likvärdigt
  • 1–2 års erfarenhet av HR-relaterat arbete
  • Erfarenhet av rekrytering och Employer Branding
  • Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift

Det är även meriterande om du tidigare har jobbat med chefscoachning och själv hållit i utbildningar och presentationer.

Praktisk information:

Omfattning: 100%, vikariat på ca ett år

Ort: Uppsala

Resor: Besöka Stockholmskontoret en (1) gång per vecka

Ansökan:

Om du har frågor, är du välkommen att kontakta Mats Guting på [email protected] eller Henric Ek på [email protected]. Vi sköter processen enkelt och effektivt genom löpande urval. 

Fakta om företaget

Karriärhjälpen

Här hittar du tips och artiklar som hjälper dig i yrkeslivet. Lär dig hur man skriver ett personligt brev, får sitt CV att sticka ut eller förhandlar lön.

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Funderingar om konkurrens i form av andra kandidater och frågor om företagets förmåner är något som Johanna Wadsten ofta får höra.

7 enkla tips för ett perfekt personligt brev

7 enkla tips för ett perfekt personligt brev

Hur ska ett personligt brev se ut? Metrojobb bad karriärexperten Charlotte Hågård, som bland annat skrivit Stick Ut, Ansökningsboken och CV-boken, om...

4 exempel: Så ska du inleda ett personligt brev

4 exempel: Så ska du inleda ett personligt brev

Att komma på en bra inledning till sitt personliga brev är svårt. Metrojobb listar 4 alternativ som garanterat fångar läsarens uppmärksamhet.

Expertens 10 tips: Så skriver du ett riktigt säljande cv

Expertens 10 tips: Så skriver du ett riktigt säljande cv

Syftet med ditt CV är att du ska få komma på intervju och berätta mer om dig själv. Så skriv säljande - men ärligt. Så gör du.