Utvecklare Java/ C# .NET till Skandia

Ta chansen och bli en del av Skandia! Vi söker en fullstack-utvecklare som kommer att ingå i utvecklingsteamet som bygger affärsstöd och förvaltar applikationer. Vi söker dig som har några års erfarenhet av programmering inom Java/ C# .NET och vill ta nästa steg i din karriär. Hos Skandia sker arbetet agilt och du får du möjligheten till en bred roll innehållandes allt från kravförståelse, design och implementation till testautomatisering och automatiserade deployer.

INFORMATION OM UPPDRAGET

Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa

På Skandia genomsyrar ord som prestigelöshet, ödmjukhet och teamwork företagskulturen, och tron på att olikheter bidrar till ett bättre resultat. Du välkomnas till ett team om cirka 8-12 medarbetare. Gruppen genomsyras av en hög kompetensnivå där man delar med sig av sin kunskap, hjälper varandra samt där entusiasm och eget driv värderas högt.
Skandia arbetar framgångsrikt sedan två år enligt SAFe-metoden, och tekniker de för närvarande arbetar med är:


* Java 8
* Webservices: SOAP och REST
* Frontend: JSP, Javascript, Jquery, Semantic UI React
* Backend: Spring, Java EE
* SQLServer
* C# .Net Framework/.Net Core


Du erbjuds


* En kreativ och högpresterande arbetsmiljö
* Stort stöd och kompetensutbyte i teamet
* Utvecklingsmöjligheter inom ett bolag som utnämnts till en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare 2019

ARBETSUPPGIFTER

Teamet arbetar med att bygga affärsstöd kopplat till skadehantering för försäkringsaffären samt förvaltar ett antal andra applikationer som uppgiftshantering och eArkivlösning. Arbetet sker agilt med allt från kravförståelse, design och implementation till testautomatisering och automatiserade deployer.

VI SÖKER DIG SOM

Vi söker dig som har jobbat minst 3 år som utvecklare men som gärna har flerårig erfarenhet där du förvärvat:
* Mycket goda kunskaper i Java och goda kunskaper i C# .NET - alternativt tvärtom
* Talar och skriver flytande svenska då det är koncernspråket på Skandia
* I denna process kommer vi dock att värdera personligt driv, entusiasm samt viljan att lära sig allra högst

Meriterande:
* Examen från universitetet inom relevant ämne
* Kompetens/erfarenhet för att agera scrum master

Som person är du:
* Ambitiös och driven
* Engagerad, positiv och hungrig på att utvecklas
* Initiativtagande
* Problemlösande
* Har en god samarbetsförmåga

Övrig information


* Start: Omgående/ Enligt överenskommelse
* Omfattning: Heltid, tillsvidare med sex månaders inledande provanställning
* Placering: Skandias huvudkontor på Lindhagensgatan 86, 112 18 Stockholm
* Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work men du kommer att bli anställd direkt hos Skandia och Skandias önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av [Academic Work].


Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.


Annonsid: 15039026

Karriärhjälpen

Här hittar du tips och artiklar som hjälper dig i yrkeslivet. Lär dig hur man skriver ett personligt brev, får sitt CV att sticka ut eller förhandlar lön.

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Funderingar om konkurrens i form av andra kandidater och frågor om företagets förmåner är något som Johanna Wadsten ofta får höra.

7 enkla tips för ett perfekt personligt brev

7 enkla tips för ett perfekt personligt brev

Hur ska ett personligt brev se ut? Metrojobb bad karriärexperten Charlotte Hågård, som bland annat skrivit Stick Ut, Ansökningsboken och CV-boken, om...

Expertens 10 tips: Så skriver du ett riktigt säljande cv

Expertens 10 tips: Så skriver du ett riktigt säljande cv

Syftet med ditt CV är att du ska få komma på intervju och berätta mer om dig själv. Så skriv säljande - men ärligt. Så gör du.

Så skriver du ett säljande cv för sommarjobbet

Så skriver du ett säljande cv för sommarjobbet

Sandra Kiesbye är supervisor på McDonalds i Västerås och har lång erfarenhet av att rekrytera sommarjobbare. Här är hennes bästa tips.