Bengt Dahlgren rekryterar HR ansvarig till Stockholm och Linköping

 

 

Bengt Dahlgren söker en HR ansvarig till sin verksamhet i Stockholm och Linköping. Bengt Dahlgren är en värderingsstyrd koncern med mycket känsla, här lever man som man lär och HR har en betydande roll i företagets framgång och utveckling.

”Att vara med och utveckla samhällsbyggnad och teknik är vår passion. Att göra det på ett hållbart och inkluderande sätt är för oss självklart. Med stort hjärta för människor och teknik så tar vi oss an utmaningen att utveckla både oss som bolag och samhället i stort genom att tänka nytt, tänka stort och tänka helhet. Vill du vara med på vår resa mot framtidens hållbara samhälle?”

I rollen har du fullt HR ansvar för verksamheterna i Stockholm och Linköping. Du rapporterar till VD för Stockholm och VD i Linköping. Utöver ditt lokala HR ansvar kommer du även att, tillsammans med övriga HR kollegor i koncernen, utveckla, förankra och förädla kultur och värderingar, employer branding och de koncernövergripande HR processerna. 

Din arbetsplats är lokaliserat till kontoret i Stockholm. Arbetet innebär en del resor inom Sverige.

Dina arbetsuppgifter
Tjänsten som HR ansvarig ger dig utmaningar inom hela HR området och du kommer arbeta både strategiskt och operativt för att stötta affären och organisationens utveckling. Du är en del av ledningsgruppen och vägleder och inspirerar både chefer och medarbetare.

I rollen kommer du driva HR frågor i enlighet med bolagets affärsmål. Du är initiativtagande till att utveckla och förädla HR områden som bland annat kultur och värderingar, employer branding och ledarskap. Du kommer att arbeta operativt med ett brett chefsstöd i olika medarbetarfrågor samt med företagets grundläggande HR processer och policys gällande bland annat preboarding, introduktion, rekrytering, arbetsmiljö och rehabilitering.

Din profil
För att vara framgångsrik i tjänsten har du en examen i personaladministration eller motsvarande. Du har även gedigen HR erfarenhet och känner dig mycket trygg att arbeta med hela RH:s bredd. Vi tror att du har ca 5–10 år erfarenhet av arbete i kvalificerade HR roller samt har ett affärsnära förhållningssätt i ditt arbete. Du har mycket goda kunskaper inom:

  • Kultur och ledarskapsutveckling
  • Arbetsrätt och kollektivavtal
  • Employer branding
  • Chefsstöd
  • Kompetensutveckling
  • Rekrytering

Vi ser gärna att du har en övergripande kunskap om löner och löneadministration

Som person är du driven, tydlig och kommunikativ och arbetar aktivt för att skapa goda relationer i organisationen. Du har en personlig mognad och hög integritet och känner dig trygg med att leda och föredra HR initiativ för organisation och ledning. Det är viktigt att du har en positiv och humanistisk människosyn och trivs att arbeta på en värderingsstyrd arbetsplats där kultur går före struktur.

Du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i Svenska och Engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom en konsultorganisation. Resor i tjänsten förekommer.

Varför ska du arbeta hos Bengt Dahlgren 
Bengt Dahlgren är ett av Sveriges största konsultföretag med ca 600 medarbetare inom Installation, Brand & Risk, Bygg & Fastighet och Energi & Miljö.  I Stockholm sitter vi i moderna ljusa lokaler i Hammarby sjöstad. På kontoren i Stockholm och Linköping blir du kollega med ca 200 medarbetare inom samtliga av våra verksamhetsområden, Installation, Energi & Miljö, Bygg & Fastighet och Brand & Risk.

Vi må vara närmare 600 anställda i koncernen – men vi känner oss som en enda stor familj. Med en tro att jobbet är en del av livet strävar vi dagligen efter balans och att skapa något att längta till. Därför ger vi varje individ möjligheter att utvecklas på såväl personligt som tekniskt plan. Är du vår nästa kollega? Välkommen till en arbetsplats där vi älskar att utmana normer och att arbeta för miljön.   

Ansökan
I denna rekrytering har Bengt Dahlgren valt att samarbeta med SJR. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Joakim Hedqvist på 076–6471626. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2020-03-22. 

Tänk på att din ansökan inte ska innehålla uppgifter kring hälsa, medborgarskap, sexuell läggning eller medlemskap i fackförening. Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post.  

Varmt välkommen med din ansökan!

För information om hur vi behandlar kandidaters personuppgifter se vår integritetspolicy https://sjr.se/gdpr/integritet...  

Titel: HR ansvarig

Fakta om företaget

Karriärhjälpen

Här hittar du tips och artiklar som hjälper dig i yrkeslivet. Lär dig hur man skriver ett personligt brev, får sitt CV att sticka ut eller förhandlar lön.

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Funderingar om konkurrens i form av andra kandidater och frågor om företagets förmåner är något som Johanna Wadsten ofta får höra.

7 enkla tips för ett perfekt personligt brev

7 enkla tips för ett perfekt personligt brev

Hur ska ett personligt brev se ut? Metrojobb bad karriärexperten Charlotte Hågård, som bland annat skrivit Stick Ut, Ansökningsboken och CV-boken, om...

4 exempel: Så ska du inleda ett personligt brev

4 exempel: Så ska du inleda ett personligt brev

Att komma på en bra inledning till sitt personliga brev är svårt. Metrojobb listar 4 alternativ som garanterat fångar läsarens uppmärksamhet.

Expertens 10 tips: Så skriver du ett riktigt säljande cv

Expertens 10 tips: Så skriver du ett riktigt säljande cv

Syftet med ditt CV är att du ska få komma på intervju och berätta mer om dig själv. Så skriv säljande - men ärligt. Så gör du.