Lund stift söker HR-generalist

Tjänstens innehåll

I rollen som HR-generalist ansvarar du både för det operativa och det strategiska HR-arbetet på stiftskansliet. Tjänsten innehåller många olika delar så som arbetsrätt, arbetsmiljö, fackliga förhandlingar, rekrytering, lönerevision, rehabilitering och kompetensutveckling. Stora delar av arbetet består av rådgivning och utbildning inom arbetsrätt och arbetsmiljö.

Kvalifikationskrav

För att vara aktuell för tjänsten krävs att du har examen från PA-programmet eller motsvarande. Du har minst 3-5 års erfarenhet av brett, självständigt och professionellt HR-arbete.

Vi söker dig som är självgående med förmåga till strategiskt tänkande för att jobba proaktivt med att förbättra våra processer och rutiner. Du trivs med att vara ett coachande stöd åt chefer och medarbetare.

Du är bra på att bygga förtroendefulla relationer, är kommunikativ och trygg i att arbeta rådgivande. Vidare är du prestigelös, noggrann, drivande och har ett strukturerat arbetssätt. Som person har du hög integritet, gott omdöme och lätt för att samarbeta.

Vi ser att du har en fördjupad kunskap och erfarenhet av det systematiska arbetsmiljöarbetet och därmed även kan bistå församlingarna med din kompetens. Önskvärt att du är förtrogen/med erfarenhet av att arbeta i en förtroendemannaledd organisation. Du är bekväm med att företräda Svenska kyrkan. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Din ansökan

I denna rekryteringsprocess samarbetar Lund stift med Jurek, urval sker löpande. Välkommen med din ansökan, dvs CV och personligt brev, så snart som möjligt via www.jurek.se. Vi accepterar inte ansökningar via email. Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Mia Bailey på telefonnummer 0707-91 39 80 alternativt via mail: [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan!

 





Fakta om företaget

Karriärhjälpen

Här hittar du tips och artiklar som hjälper dig i yrkeslivet. Lär dig hur man skriver ett personligt brev, får sitt CV att sticka ut eller förhandlar lön.

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Funderingar om konkurrens i form av andra kandidater och frågor om företagets förmåner är något som Johanna Wadsten ofta får höra.

Så skriver du ditt allra första cv

Så skriver du ditt allra första cv

Jobbsökarexperten Susanna Westgren tipsar om vad du ska skriva i ditt CV när du kanske inte har några tidigare arbetslivserfarenheter.

Stressen som leder till utmattning – 6 tecken på att du är i riskzonen

Stressen som leder till utmattning – 6 tecken på att du är i riskzonen

Obalans mellan stress och vila kan leda till utmattningssyndrom eller stresskollaps. Här är de viktiga varningstecknen.

Psykologen: Därför klagar vi alltid över kaffet på jobbet

Psykologen: Därför klagar vi alltid över kaffet på jobbet

Är du och dina kollegor missnöjda med kaffet på er arbetsplats? Enligt psykologen beror det på den kultur som råder på jobbet.