Kandidatansvarig sökes till Aditro Logistics Staffing i Mälardalen!

Om oss
Genom väl beprövade metoder och arbetssätt hjälper vi logistik- och industriföretag att optimera sin verksamhet och därmed minska sina personalkostnader. Vi planerar, levererar och opererar vårt åtagande genom en mycket erfaren och specialiserad organisation inom logistik- och industriområdet. Aditro Logistics Staffing levererar tjänster inom Uthyrning, Entreprenad, Rekrytering och konsulterande tjänster. Läs gärna mer på aditrologistics.se Aditro Logistics Staffing AB är ett Auktoriserat Bemanningsföretag vilket innebär bland annat att alla anställda är kollektivavtalsanslutna och att vi som företag följer alla de regler som dikteras av branschens kollektivavtal, leveransvillkor och skrivelser om försäkringsåtaganden.

Vad vi erbjuder dig
Du kommer möta utmaningar, bli inspirerad och vara stolt över att gå till jobbet. Hos Aditro Logistics Staffing är alla lika värda. Vi tar väl hand om varandra och våra beteenden är att ständigt engagera, prestera och utveckla oss själva och de uppdrag och samarbeten vi jobbar med.

Dina arbetsuppgifter
Som Kandidatansvarig hos Aditro Logistics Staffing, ansvarar du för hela rekryteringsprocessen till våra kunder i Mälardalen. Du kommer att utgå från vårat kontor i Eskilstuna men kunderna är baserade i hela Mälardalen. I arbetet kommer du träffa kunder, fastställa kravprofiler, skapa annonser, granska CV- och göra kandidaturval, söka kandidater i rekryteringskanaler som linkedin, hålla intervjuer, presentera kandidater för kund, utföra referenstagningar och genomföra avtalsskrivningar. Rollen innebär att du arbetar med hela urvalsprocessen vid våra tillsättningar, oavsett om det handlar om att anställa fler konsulter till vår bemanningsverksamhet eller vid rekrytering direkt till kund. Ditt ansvar är att se till att vi alltid får fram kompetenta kandidater till våra kunder. Du arbetar tätt tillsammans med de affärsansvariga Business Managers och tillsammans ansvarar ni för att förse kunderna med de vassaste kandidaterna på marknaden. • Skapa och publicera annonser • Att proaktivt kartlägga intressanta kandidater för framtida uppdrag • Hålla kompetensbaserade intervjuer via telefon, skype samt personligen • Säkerställa och upprätthålla en god kontakt med kandidater • Kvalitetssäkring av kandidater (referenstagning och bakgrundskontroll) • Föreslå och genomföra aktiviteter för att öka inflöde och tillgång på kandidater

Din profil
För att trivas i rollen ser vi att du har ett genuint intresse för personal och rekrytering samt är en nyfiken, allmänbildad person som gillar mötet med människor. Du trivs att arbeta i en snabbrörlig miljö med ansvar där du agerar snabbt och strukturerat för att på ett kvalitativt sätt matcha profiler mot behov. Du har en omättlig aptit på att lyckas med det du tar dig an och trivs att arbeta i en kultur som präglas av ambition med tydliga mål där dina resultat är transparenta. Vi ser gärna att du har en eftergymnasial utbildning. Yrkeserfarenhet från bemanning & rekryteringsbranschen anses meriterande. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, så väl i tal som skrift. B-körkort och god datavana är ett krav. Välkommen med din ansökan redan idag!

Karriärhjälpen

Här hittar du tips och artiklar som hjälper dig i yrkeslivet. Lär dig hur man skriver ett personligt brev, får sitt CV att sticka ut eller förhandlar lön.

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Funderingar om konkurrens i form av andra kandidater och frågor om företagets förmåner är något som Johanna Wadsten ofta får höra.

Så skriver du ditt allra första cv

Så skriver du ditt allra första cv

Jobbsökarexperten Susanna Westgren tipsar om vad du ska skriva i ditt CV när du kanske inte har några tidigare arbetslivserfarenheter.

Stressen som leder till utmattning – 6 tecken på att du är i riskzonen

Stressen som leder till utmattning – 6 tecken på att du är i riskzonen

Obalans mellan stress och vila kan leda till utmattningssyndrom eller stresskollaps. Här är de viktiga varningstecknen.

Psykologen: Därför klagar vi alltid över kaffet på jobbet

Psykologen: Därför klagar vi alltid över kaffet på jobbet

Är du och dina kollegor missnöjda med kaffet på er arbetsplats? Enligt psykologen beror det på den kultur som råder på jobbet.