Platsannonsen HR Business Partner till Loopia finns inte längre.

Tjänsten kan vara tillsatt eller borttagen. Se liknande jobb nedan.
  1. Jurek Rekrytering & Bemanning AB
    Jurek Rekrytering & Bemanning ABLedning / Chefer

    Engagerad HR Business Partner till STANLEY Security

    Stockholm
    STANLEY Security är Europas största säkerhetsföretag. Det som definierar oss är att vi ständigt utmanar oss att ständigt ligga i framkant när det…
    30 nov -1,240 dag kvar
  2. Euro Accident
    Euro AccidentLedning / Chefer

    HR Partner Sverige till Euro Accident

    Danderyd
    Är rollen rätt för dig? Vi befinner oss i ett spännande skede där vi utvecklats från ett litet entreprenörsbolag till ett stort etablerat…
    18 feb -728 dag kvar
  3. Jurek Rekrytering & Bemanning AB
    Jurek Rekrytering & Bemanning ABHR & Personal

    Erfaren och driven HR-Generalist till Skärgårdsstiftelsen

    Stockholm
    Vill du arbeta på Skärgårdsstiftelsen i nära samarbete med vår HR-chef och övriga medarbetare i verksamheten? Har du tidigare erfarenhet av att jobba…
    17 sep -923 dag kvar
  4. Devyser
    DevyserLedning / Chefer

    HR Business Partner till Devyser!

    Stockholm
    Arbetsbeskrivning Här kommer du tillträda en helt ny roll, med god chans att vara med och påverka och utveckla både innehåll och HR i stort. Du…
    24 sep -916 dag kvar
  5. Humana Holding AB
    Humana Holding ABLedning / Chefer

    Koncernekonomichef till Humana

    Stockholm
    Vill du jobba på ett företag där du varje dag bidrar till att ge andra människor ett bra liv och där du erbjuds ett jobb…
    24 aug -1,310 dag kvar
  6. The Place AB
    The Place ABHR & Personal

    People & Culture Business Partner till Skruf Snus

    Stockholm
    Nu har du chansen att knipa en nyckelroll som People & Culture Business Partner på Skruf Snus där du välkomnas till ett familjärt gäng med ungt…
    2 maj -695 dag kvar
  7. Future Value ABEkonomi & Finans

    Group Accounting Manager

    Stockholm
    Loopia Group säljer innovativa lösningar såsom domännamn, webhosting och hemsidor till privatpersoner och företag. Vi har ca 600 000 kunder på våra…
    5 mar -1,086 dag kvar
  8. Jurek Bemanning
    Jurek BemanningLedning / Chefer

    Vi rekryterar nu HR Business Partner till Rikshem

    Stockholm
    På Rikshem arbetar vi på HR i ett härligt team om 5 personer i ett bolag som växer och utvecklas. Som HR Business Partner kommer du att arbeta…
    11 apr -718 dag kvar
  9. Jurek Rekrytering & Bemanning AB
    Jurek Rekrytering & Bemanning ABLedning / Chefer

    HR-konsult till internationellt Telecom-bolag i Stockholm

    Stockholm
    Om rollen som HR-konsultDu kommer att arbeta hos ett internationellt företag som är verksamt inom telekommunikation. Inledningsvis kommer ditt…
    12 maj -1,077 dag kvar
  10. Kraftsam AB
    Kraftsam ABKundsupport & Service

    Multi - Sales Representative

    Stockholm
    Multi-Sales Representative till Fortum!Fortum växer så att det knakar och söker nu fler medarbetare som är intresserade av att kliva ombord på en…
    20 jan -1,161 dag kvar

Karriärhjälpen

Här hittar du tips och artiklar som hjälper dig i yrkeslivet. Lär dig hur man skriver ett personligt brev, får sitt CV att sticka ut eller förhandlar lön.

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Funderingar om konkurrens i form av andra kandidater och frågor om företagets förmåner är något som Johanna Wadsten ofta får höra.

Glada medarbetare  lockar fler

Glada medarbetare lockar fler

När konkurrensen om talangerna hårdnar blir det viktigt för företag att vara tydliga med sitt varumärke. Nu satsar allt fler företag på employer branding.

Mejlmisstagen vi stör oss på

Mejlmisstagen vi stör oss på

Här är sju vanliga misstag som kan leda till missförstånd, eller reta gallfeber på kunder och kollegor.

Har du en förmåga att älta saker? Här är 6 tips som hjälper dig sluta

Har du en förmåga att älta saker? Här är 6 tips som hjälper dig sluta

Du gjorde ett litet misstag här om dagen och har fortfarande inte kunnat släppa det. Du oroar dig för om du kommer göra tillräckligt bra ifrån dig nästkomma