Teamleader sökes till Clowner utan Gränser

Tycker du att världen behöver mer glädje och skratt? Vill du att fler barn ska få växa upp och känna hopp om framtiden? Älskar du att hjälpa andra människor att utvecklas? Är du en riktigt duktig säljare/värvare och eventuellt har erfarenhet som Teamleader eller Gruppledare? Då kan du vara den vi söker till vår sommarkampanj!

Clowner utan Gränser är en liten men väl etablerad biståndsorganisation som finns i 15 länder och verkar i över 50 länder. Vi arbetar för att barn som växer upp i krig, kris och katastrofer ska få tillbaka en barndom med hopp, skratt och drömmar. Varje år skickar vi professionella artister som med föreställningar, workshops och utbildningar stärker barn och vuxnas psykosociala hälsa, så att de får kraft, mod och hopp för att bygga en positiv, hållbar och inkluderande framtid.

Vill du vara med och förändra världen och samtidigt utvecklas som person?
Är du en duktig säljare eller värvare?
Är du en naturlig ledare som andra följer?

Motiveras du av resultat och av att göra skillnad, på riktigt? Då har vi jobbet för dig! Som Teamleader är du ute på Göteborgs gator och torg och möter människor för att inspirera och motivera dem till att vara med och fylla världen med hopp, skratt och drömmar, genom att bli månadsgivare hos Clowner utan Gränser. Du är dessutom en nyckelspelare för teamet då du coachar och är med och utbildar dina kollegor till ett ännu bättre resultat.


Vi erbjuder dig:

• Möjligheten att vara med och bidra till en värld där barn i krig och katastrofer får uppleva skratt, hopp och drömmar.
• Personlig utveckling och coachning för att få dig att bli en ännu bättre ledare
• Utbildning i barns rättigheter, om några av världens mest utmanande konflikter och om hur vi arbetar för en mer fredlig och inkluderande värld
• Utbildning i ledarskap och i coachning
• Chansen att arbeta i ett tight team med engagerade och positiva kollegor.
• En bra merit om du är intresserad av att jobba som ledare inom försäljning eller värvning i framtiden




Vem är du?

• Du är över 18 år
• Du är en duktig säljare eller värvare med god erfarenhet inom detta
• Erfarenhet av ledande roll inom försäljning/värvning är en stor merit
• Du är full av positiv energi, älskar att vara social och räds inte att ta kontakt med nya människor.
• Du älskar att prestera och att driva resultat
• Du pratar svenska utan problem och kanske något annat språk?
• Du vill absolut ge fler människor möjligheter att bidra till en bättre värld!
• Självklart delar du Clowner utan Gränser värderingar om att alla barn har rätt att uppleva en barndom fri från våld och krig – fylld av hopp, skratt och drömmar.

Tidigare erfarenhet av värvning eller försäljning är ett krav. Vi ser fram emot att få din ansökan så fort som möjligt då rekrytering till tjänsten sker så fort vi känner att rätt person dyker upp.


Om tjänsten:

• Sommarkampanjen pågår i Göteborg mellan juni-augusti, tillträde i juni enligt överenskommelse
• Omfattningen är 35 timmar per vecka, måndag-fredag dagtid
• Perioden inleds med en heldags utbildning, därefter följer regelbunden feedback och vidareutbildning varje vecka
• Fast timlön på 145 kr/timme, exkl. semesterersättning
• Clowner utan Gränser är anslutna till kollektivavtalet mellan IDEA och Unionen samt Akademikerförbunden.


Ansökan: ansök till projektledare [email protected]
Ansökan ska innehålla CV och personligt brev där du motiverar varför du vill ha jobbet och varför du skulle passa för jobbet. Intervjuer kan hållas löpande, så skicka din ansökan direkt.
Har du frågor kontakta Frida på mailen ovan eller på 0735-014484.

Läs mer om Clowner utan Gränser på www.clownerutangranser.se

Karriärhjälpen

Här hittar du tips och artiklar som hjälper dig i yrkeslivet. Lär dig hur man skriver ett personligt brev, får sitt CV att sticka ut eller förhandlar lön.

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Funderingar om konkurrens i form av andra kandidater och frågor om företagets förmåner är något som Johanna Wadsten ofta får höra.

7 enkla tips för ett perfekt personligt brev

7 enkla tips för ett perfekt personligt brev

Hur ska ett personligt brev se ut? Metrojobb bad karriärexperten Charlotte Hågård, som bland annat skrivit Stick Ut, Ansökningsboken och CV-boken, om...

4 exempel: Så ska du inleda ett personligt brev

4 exempel: Så ska du inleda ett personligt brev

Att komma på en bra inledning till sitt personliga brev är svårt. Metrojobb listar 4 alternativ som garanterat fångar läsarens uppmärksamhet.

10 vanliga frågor på intervjun - och de bästa svaren!

10 vanliga frågor på intervjun - och de bästa svaren!

Innan du går på en jobbintervju bör du förbereda dig på hur du ska svara på intervjufrågorna.