HR-generalist till HSB Skåne i Lund

Ansvar och arbetsuppgifter

Vi söker dig som vill arbeta brett med HR-frågor och som tycker om att arbeta nära verksamheten. Du erbjuds ett omväxlande och stimulerande arbete i ett gott arbetsklimat! HSB Skåne söker nu en HR-generalist för ett föräldravikariat som förväntas pågå i minst ett år med start i januari.  

I din roll som HR-generalist kommer du att ha daglig kontakt med både medarbetare och chefer, vilka du stödjer och coachar i en rad olika frågor. Du arbetar med de flesta förekommande områden inom personalområdet:

  • Rekrytering
  • Arbetsmiljö
  • Lönerevision och kartläggning
  • Kompetenskartläggning samt planering av utbildning av personalen
  • Rehabilitering
  • Uppdatera HR system, tex personalhandbok
  • Planering av personaldagar.

Arbetsuppgifterna är varierande, högt som lågt. Du är delaktig i att driva utvecklingsarbetet framåt och förväntas därför vara lyhörd för olika idéer och förslag. 

Du kommer att vara placerad i Lund, men resor i tjänsten förekommer till våra marknadsområden.

Erfarenhet

Vi söker dig som har examen inom relevant område från universitet eller högskola. Det är meriterande om du har erfarenhet av HR-relaterat arbete. Därtill har du goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Du har giltigt B-körkort

Personliga egenskaper

Som person är du kunnig, drivande och empatisk samt har ett konsultativt förhållningssätt. Därtill är du ansvarstagande samt är lösnings- och resultatorienterad och har integritet. Eftersom du hanterar en stor mängd arbetsuppgifter är det viktigt att du är strukturerad och klarar att prioritera.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vad HSB erbjuder

HSB strävar hela tiden efter att bli bättre, både som organisation och som arbetsplats, och det blir vi när medarbetarna utvecklas. Hos HSB är det du som påverkar din utveckling. Med den rätta ambitionen och stark drivkraft är en anställning inom HSB en bra investering i din karriär. Organisationen präglas av kärnvärderingarna Engagemang, Trygghet, Hållbarhet, Omtanke och Samverkan och beslutsvägarna är korta, vilket innebär att du ges goda möjligheter att påverka. Du får också stor frihet under ansvar i arbetet och HSB försöker alltid – så långt det är möjligt – att hjälpa dig att skapa balans i tillvaron mellan jobb och fritid. Genom att bidra till organisationens framgång kommer dina insatser att värdesättas. Möjligheterna finns hos HSB.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill Du veta mer?
Sista ansökningsdag 2020-10-29, intervjuer sker löpande. 
Vill du veta mer, kontakta HR-chef Cornelia Håkansson på telefon 046- 210 85 52 eller HR-generalist Catrin Wahlestedt på telefon 046- 210 84 30.  

Fakta om företaget

Karriärhjälpen

Här hittar du tips och artiklar som hjälper dig i yrkeslivet. Lär dig hur man skriver ett personligt brev, får sitt CV att sticka ut eller förhandlar lön.

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Funderingar om konkurrens i form av andra kandidater och frågor om företagets förmåner är något som Johanna Wadsten ofta får höra.

7 enkla tips för ett perfekt personligt brev

7 enkla tips för ett perfekt personligt brev

Hur ska ett personligt brev se ut? Metrojobb bad karriärexperten Charlotte Hågård, som bland annat skrivit Stick Ut, Ansökningsboken och CV-boken, om...

4 exempel: Så ska du inleda ett personligt brev

4 exempel: Så ska du inleda ett personligt brev

Att komma på en bra inledning till sitt personliga brev är svårt. Metrojobb listar 4 alternativ som garanterat fångar läsarens uppmärksamhet.

Expertens 10 tips: Så skriver du ett riktigt säljande cv

Expertens 10 tips: Så skriver du ett riktigt säljande cv

Syftet med ditt CV är att du ska få komma på intervju och berätta mer om dig själv. Så skriv säljande - men ärligt. Så gör du.