Redovisningsassistent sökes till spännande bolag!

Nu söker vi en duktig redovisningsassistent som vill och kan växa in i sin roll som ekonom!

Vi söker nu efter en noggrann och strukturerad person med tidigare erfarenhet av både ekonomi- och redovisningsarbete.

Vår kund är placerad i centrala Stockholm och är ett ledande bolag inom reklam-branschen!

Arbetsuppgifter

  • Kund- och leverantörsreskontran
  • Registrera inbetalningar
  • Betala och följa upp leverantörs- och kundfakturor
  • Lönsamhetsuppföljning för projekt
  • Likviditetsprognos
  • Periodisk sammanställning till Skatteverket
  • Bokföring / redovisningsarbete

Vi tror att du minst har en kandidatutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet och att du är en person som kan sätta dig in i olika regelverk när det behövs på både svenska- såväl som olika internationella marknader.

Vi värdesätter personlighet, prestigelöshet och flexibilitet. Då både engelska och svenska används som arbetsspråk så behöver du kunna prata engelska obehindrat.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med en prövotid om 6 månader där du under denna period kommer vara anställd som konsult hos oss på Brightby Meritmind AB

Brightby Bemanning är Meritminds erbjudande av högkvalitativa bemanningstjänster inom ekonomi, bank, finans och försäkring. Meritmind är specialister på kvalificerade ekonomitjänster och datadriven styrning. Vi är ledande inom vår nisch och har förmodligen branschens största nätverk av ekonomer. Varje år söker ca 18 000 kandidater jobb via oss. Vi är i dagsläget 370 anställda och omsätter över en halv miljard. Vår värderingsstyrda organisation kombinerar det kommersiella med omtanke. Läs mer på meritmind.se

Ansökan

För mer information är du välkommen att kontakta Carolina Löfgren på carolina.[email protected] Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Denna tjänst kan du söka så länge annonsen finns tillgänglig på vår hemsida.

Brightby Bemanning arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekrytering. Detta innebär bl.a. att du kommer att få göra arbetspsykologiska tester om du går vidare till intervju i denna process.

Tänk på detta innan du skickar in din ansökan (i enlighet GDPR-lagstiftningen)

  • Din ansökan ska ej innehålla personuppgifter kring civil-status, familjesituation/barn, etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexuell läggning
  • Se till att namn och kontaktuppgifter står med på ditt CV
  • Det är endast möjligt att bifoga ett dokument, lägg gärna CV och eventuellt personligt brev i samma fil
  • Din ansökan skickas när du valt fil och klickar på öppna.

 

Karriärhjälpen

Här hittar du tips och artiklar som hjälper dig i yrkeslivet. Lär dig hur man skriver ett personligt brev, får sitt CV att sticka ut eller förhandlar lön.

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Funderingar om konkurrens i form av andra kandidater och frågor om företagets förmåner är något som Johanna Wadsten ofta får höra.

Egenskaperna som rankas högst när du söker jobb

Är du ansvarstagande, positiv och flexibel? Då är du en arbetsgivares dröm. Fackförbundet TCO har med hjälp av Statistiska Centralbyrån tagit reda på...

Här är 5 framgångstips – sammanfattat från 200 karriärböcker

Här är 5 framgångstips – sammanfattat från 200 karriärböcker

Niklas Alm har han sammanfattat några av de vanligast förekommande tipsen i böckerna som enligt många experter är nyckeln till framgång.

Så mejlar du rätt när du söker jobb

Så mejlar du rätt när du söker jobb

Med enkla knep går dina mejl från slafsiga till proffsiga. Här är Metrojobbs e-tikettskola. EXPERTENS TIPS