Rekryteringskonsult

arbetsbeskrivning.

På Randstad är vårt uppdrag att hjälpa människor till en utvecklande karriär och företag att hitta rätt medarbetare. Även om vi lever i en digital värld tror vi att äkta relationer inte baseras på algoritmer utan att det krävs empati, intuition och instinkt. För att kunna åstadkomma den perfekta matchningen för företag och kandidater så går vi djupare. Vi gör det genom samtal med våra kunder för att verkligen förstå företagens hjärta och själ och i samtal med våra kandidater för att förstå mer än vad som står i ett CV. Nu söker vi dig som vill bli rekryteringskonsult som har en ambition att förstå våra kunders hjärta och själ för att de ska kunna nå sin fulla potential.

ansvarsområde.

Som rekryteringskonsult jobbar du i nära dialog med dina kunder som du både identifierar, säljer in rekryteringsuppdrag hos, och utvecklar. Här får du alltså en unik möjlighet att komma nära, och lära känna, många stora som små verksamheter – och möjligheten att bygga din egen kundportfölj med de verksamheter som inspirerar dig mest. Till dessa kunder levererar du också kandidater (potentiella nya medarbetare), som du identifierar, kompetensutvärderar och presenterar. Stort fokus ligger alltså på försäljning, matchning, lyhördhet och engagemang. Med andra ord är detta en roll med ett stort antal kontaktytor, både intern och externt – där du får möjlighet att jobba i ett specialistteam i ständig förändring. Vi är ett team av erfarna och ambitiösa rekryteringskonsulter som utgår från vårt kontor i Göteborg.

Vad kan vi erbjuda dig?
Som rekryteringskonsult hos oss på Randstad kommer du att utvecklas. Vi är ett globalt bolag med lokal närvaro i och med våra (över) trettio kontor från norr till söder, och en nationell kundportfölj som många bara kan drömma om. Här är ingen dag den andra lik – och du kommer att utveckla dina förmågor inom relationsförsäljning, kompetensbedömning, personalledning, arbetsrätt, avtalsfrågor - ja det mesta faktiskt. 
Framförallt kommer du att få förmånen att varje dag ha möjlighet att göra något som är ett fåtal yrken förunnat – att förändra någons liv. Vi på Randstad sätter människor i arbete och vi brinner för att ge människor meningsfyllda jobb!

arbetstider.

Heltid och tillsvidare som inleds med sex månaders provanställning.

kvalifikationer.

Vi söker dig som har goda kunskaper om arbetsmarknaden i Göteborgsregionen och som har ett brinnande intresse för rekrytering. För att trivas bra och lyckas väl i denna roll har du:

  • erfarenhet eller utbildning inom HR, beteendevetenskap, personal, försäljning, kommunikation eller liknande.
  •  tidigare erfarenhet av att jobba med rekrytering i någon form.
  •  tidigare erfarenhet från en roll med tydligt servicefokus eller försäljning är meriterande, då tjänsteförsäljning och rådgivning är en stor del av vardagen som rekryteringskonsult.
  •  ett genuint intresse för människor. Vi tror att du brinner för att bygga olika typer av relationer och för att förstå de framgångsfaktorer som gör dem långvariga. 
  •  tidigare erfarenhet av rekrytering/HR-arbete inom offentlig verksamhet
  •  mycket goda kunskaper i svenska är en förutsättning då man som rekryteringskonsult i mötet med kunder och kandidater både behöver göra sig förstådd, och förstå, på svenska i så väl tal som skrift. 

Då vi jobbar i ett globalt bolag bör du även ha goda kunskaper i engelska. 

Vi lägger stor vikt vid din erfarenhet och personlighet, och egenskaper som vi uppskattar är bl. a hög social kompetens, initiativtagande och målinriktad, driven och duktig på att skapa affärsrelationer.

ansökan.

2021-02-08, men urval och intervjuer kommer att ske löpande

Uppdragsgivare: Randstad

Ort: Göteborg kommun

Sista ansökningsdag: 2021-02-08

Kontaktperson: Malin Fogelin

Karriärhjälpen

Här hittar du tips och artiklar som hjälper dig i yrkeslivet. Lär dig hur man skriver ett personligt brev, får sitt CV att sticka ut eller förhandlar lön.

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Funderingar om konkurrens i form av andra kandidater och frågor om företagets förmåner är något som Johanna Wadsten ofta får höra.

10 vanliga frågor på intervjun - och de bästa svaren!

10 vanliga frågor på intervjun - och de bästa svaren!

Innan du går på en jobbintervju bör du förbereda dig på hur du ska svara på intervjufrågorna.

Expertens 10 tips: Så skriver du ett riktigt säljande cv

Expertens 10 tips: Så skriver du ett riktigt säljande cv

Syftet med ditt CV är att du ska få komma på intervju och berätta mer om dig själv. Så skriv säljande - men ärligt. Så gör du.

7 enkla tips för ett perfekt personligt brev

7 enkla tips för ett perfekt personligt brev

Hur ska ett personligt brev se ut? Metrojobb bad karriärexperten Charlotte Hågård, som bland annat skrivit Stick Ut, Ansökningsboken och CV-boken, om...