Account Manager sökes till digitala byrån KSMG!

KSMG jobbar med digital marknadsföring, talent software-lösningar och kreativa koncept och hjälper sina kunder att attrahera rätt talanger. Nu söker de en Account Manager som ska arbeta med att nå ut och bygga långsiktiga relationer med kunder, och samtidigt agera rådgivare inom området Employer Branding. Läs mer nedan och sök tjänsten idag!

INFORMATION OM UPPDRAGET

Som Account Manager på KSMG kommer du att direkt påverka tillväxten av framtida affärsmöjligheter då du kommer att vara ansvarig för nya och befintliga relationer med kunderna. Du kommer ansvara för försäljningen av produktsortimentet och erbjuda samt agera strategisk rådgivare till kunderna i hur KSMG kan bygga effektiva lösningar för rekrytering och Employer Branding inom digitala och sociala medier.

Du erbjuds:


* Att bli en del av en kreativ och modern arbetsplats, där kollegorna tar hand om varandra och har kul tillsammans
* Stora möjligheter att växa och utvecklas tillsammans med KSMG
* Att bli en del av ett mindre företag, där din röst bli hörd och där du får möjligheter att påverka ditt och företagets arbete

ARBETSUPPGIFTER


* Prospektera och bygga upp en pipeline med starka relationer till företag i din kundportfölj, främst nykund och till viss del befintlig kund
* Utveckla och genomföra en strategisk plan för dina kunder i syfte att nyttja hela portföljen av KSMG:s produktutbud
* Utbilda kunderna om deras möjligheter att uppnå sina mål med hjälp av digitala medier
* Förse ledningsgruppen med uppdateringar på din pipeline och försäljningsprognoser


Du kommer att göra detta med stöd från din närmaste chef, kollegor och med hjälp av ett sälj- och CRM-system. Du ingår i ett dynamiskt team på sju personer där man bryr sig om varandra och där listan över utvecklingsmöjligheter är ändlös.

VI SÖKER DIG SOM


* Har minst två års erfarenhet av komplex försäljning, framförallt av värdeskapande produkter
* Har haft budgetansvar
* Tidigare har sålt mot HR-, kommunikations- alternativt marknadsavdelningar
* Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift


Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med digitala och sociala medier och det är också en fördel om du har kunskap eller stor passion för Employer Branding.

Du trivs med eget ansvar och driver, strukturerar samt planerar ditt arbete självständigt och är initiativtagande. Du är positiv till learning by doing och är inte beroende av strukturerade och genomarbetade processer i ditt dagliga arbete.

Vi ser att du är förtroendeingivande, trygg i dig själv och har en vana av att bygga relationer och förmågan att hantera komplexa förhandlingar med personer på beslutsfattarnivå. Vidare söker vi dig som är engagerad i det du gör och som är kommunikativ, nyfiken och kreativ. Självklart är du resultatinriktad och drivs av att arbeta mot uppsatta mål

Övrig information


* Start: Enligt överenskommelse, gärna augusti 2021
* Omfattning: Heltid, tillsvidare
* Ersättning: Fast månadslön + provision
* Placering: Sturegallerian, Stockholm
* Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och KSMG:s önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.



Annonsid: 15052669

Karriärhjälpen

Här hittar du tips och artiklar som hjälper dig i yrkeslivet. Lär dig hur man skriver ett personligt brev, får sitt CV att sticka ut eller förhandlar lön.

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Funderingar om konkurrens i form av andra kandidater och frågor om företagets förmåner är något som Johanna Wadsten ofta får höra.

Så lär ni er att  dra åt samma håll

Så lär ni er att dra åt samma håll

Kör du och kollegerna sina egna race på jobbet? Eller är ni som ett fotbollslag som drar åt samma håll?

Välj din jobbtitel och bli mer kreativ

Välj din jobbtitel och bli mer kreativ

Vilken jobbtitel skulle du ge dig själv -- om du själv fick välja? Robin Persson har valt att kalla sig ”nodemaster”.

Så bygger du ett nätverk som boostar karriären

Så bygger du ett nätverk som boostar karriären

Ett starkt nätverk kan vara minst lika viktigt för karriären som studier och kompetens. Marie Thorslund från nätverket 4good tipsar om hur bygger ett.