Junior utvecklare till Visionera

Visioneras egentillverkade produkt VisionFlow används av kunder världen över och företaget är i en expansiv fas. Som junior utvecklare kommer du tillsammans med Visionera och kunniga kollegor att växa och utvecklas. Du kommer få stor inblick i företaget och spela en viktig roll för Visioneras fortsatta resa då beslutsvägarna är korta. Rollen passar dig som exempelvis har studerat datateknik och som vill få ett lärorikt första jobb inom programmering där du får utvecklas inom ett familjärt företag på lång sikt.

INFORMATION OM UPPDRAGET

Visionera är ett mindre företag med höga mål och stort hjärta. Beslutsvägarna är korta och du kommer att få en god inblick i hela företagets verksamhet där dina tankar och idéer värdesätts. Deras kunder finns över hela världen och bidrar till en stimulerande företagskultur. Visionera är i en expansiv fas och växer organiskt kontinuerligt. För dig som trivs i en miljö fylld med innovation, energi och utmaningar är Visionera platsen för dig.

Som utvecklare kommer du tillsammans med Visionera och kunniga kollegor i DevOps teamet att växa och utvecklas.

På Visionera lär man sig något nytt varje dag, med högt i tak arbetar vi på att utvecklas tillsammans kontinuerligt. Man får också vara med och påverka direkt i en platt organisation och vara drivande i arbetet framåt med produkterna - Mattias Larsson, Lead UX developer

Du erbjuds


* En god introduktion, vidareutbildningar och mentor för att du på bästa ska komma in i arbetet och utvecklas tillsammans med Visionera
* Ett jobb där ditt privatliv värdesätts. Visionera tror att du mår som bäst och presterar som bäst när du får tid för träning, gaming, familj eller andra saker som just du brinner för. Du förväntas därför inte arbeta mer än dina 40 h i veckan och VisionFlow utvecklas i företagets egen takt.
* Visar du framfötterna är möjligheterna oändliga! Här kan du växa som person och i din roll. Det finns exempelvis möjligheter att på sikt arbeta som senior utvecklare, team lead, inom test eller UX design.
* Visionera säljer sin egen produkt vilket innebär att säljare och supporten sitter bredvid dig och därmed är du nära kunderna och ser produkten leva.

ARBETSUPPGIFTER

Hos Visionera arbetar du med deras egenutvecklade produkt, VisionFlow. Detta system används både av dem själva samt av deras kunder i deras arbetsprocesser. VisionFlow effektiviserar verksamheter och förenklar kommunikationen mellan avdelningar och team i ett gemensamt system. Det är ett omfattande och flexibelt system som anpassas till kundernas behov. Det kan även integreras med andra system vilket gör att det blir än mer kraftfullt. Tack vare VisionFlows konkurrenskraft är Visionera uppe och spelar med större aktörer trots att de är ett mindre företag. Då systemet är stort kommer du som utvecklare sällan känna att du gör samma sak om och om igen trots att du arbetar med samma produkt.

Exempel på arbetsuppgifter


* Utveckla gränssnitt i Sencha EXT JS (ett Javascript ramverk, inget krav på tidigare erfarenhet)
* Utveckla ny funktionalitet i systemet, både på klient- och serversidan
* Åtgärda buggar av olika slag
* Bygga nya gränssnittskomponenter
* Utveckla och förbättra mobilappen för systemet
* Arbeta med infrastruktur, drift och underhåll av systemlösningen tillsammans med kollegorna i DevOps- teamet

VI SÖKER DIG SOM


* Avslutad Högskole- eller Civilingenjörsexamen inom datateknik eller motsvarande
* Goda kunskaper i Java och JavaScript
* Grundläggande kunskaper av webbutveckling, CSS och HTML
* Intresse av att arbeta med hela stacken, även infrastruktur
* Mycket goda kunskaper i svenska och engelska då kommunikation sker på båda språken


Det är meriterande om du har


* Hobbyprojekt att visa upp
* Erfarenhet av infrastruktur


Personliga egenskaper


* Självgående
* Flexibel
* Ansvarstagande
* Samarbetsförmåga


Övrig information


* Start: Hösten 2021
* Omfattning: Heltid, med möjlighet till flex
* Placering: Vegagatan 3, Stockholm
* Utdrag ur belastningsregistret kommer att göras då Visionera har flera kunder som kräver säkerhetsklassificeringar
* Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och Visioneras önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work.


Rekryteringsprocessens olika steg


* Telefonintervju med Academic Work (10- 15 min)
* Personlighetstester (ca. 40 min)
* Digital intervju med Academic Work (1 h)
* Intervjuer med Visionera (1- 2 h)
* Kodtest
* Referenser + Beslut


Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.


Annonsid: 15055506

Karriärhjälpen

Här hittar du tips och artiklar som hjälper dig i yrkeslivet. Lär dig hur man skriver ett personligt brev, får sitt CV att sticka ut eller förhandlar lön.

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Funderingar om konkurrens i form av andra kandidater och frågor om företagets förmåner är något som Johanna Wadsten ofta får höra.

10 vanliga frågor på intervjun - och de bästa svaren!

10 vanliga frågor på intervjun - och de bästa svaren!

Innan du går på en jobbintervju bör du förbereda dig på hur du ska svara på intervjufrågorna.

Expertens 10 tips: Så skriver du ett riktigt säljande cv

Expertens 10 tips: Så skriver du ett riktigt säljande cv

Syftet med ditt CV är att du ska få komma på intervju och berätta mer om dig själv. Så skriv säljande - men ärligt. Så gör du.

Egenskaperna som rankas högst när du söker jobb

Är du ansvarstagande, positiv och flexibel? Då är du en arbetsgivares dröm. Fackförbundet TCO har med hjälp av Statistiska Centralbyrån tagit reda på...