IT-konsult till växande företag med familjär känsla och kultur

Har du ett brinnande intresse för problemlösning och kundinteraktion och längtar efter att jobba på ett företag där kultur, starka värderingar och medarbetares kompetens och välmående är i fokus? Då har du hittat rätt! Vi letar just nu efter en driven IT-konsult med kunskap och intresse inom programmering och systemintegration. Vill du vara med att påverka i ett snabbväxande SaaS-företag där målet är att skapa goda förutsättningar för kunder att bygga engagerande och utvecklande arbetsplatser? Tveka inte med att skicka in din ansökan redan idag!

INFORMATION OM UPPDRAGET

Academic Work söker nu för vår kunds räkning en IT-konsult som vill bli en del av ett växande företag inom IT-branschen. Som marknadsledande aktör i Norden levererar vår kund digitala lösningar inom Human Capital Management som inkluderar bland annat Core HR, kompetensutveckling och Performance Management. Som IT-konsult kommer du att vara en viktig del av att introducera nya organisationer till deras nya HCM-lösning, och du kommer dessutom vara involverad i flera parallella projekt samtidigt.

Du erbjuds


* Att ingå i ett företag som sätter stor vikt vid sin företagskultur och har ett brinnande engagemang för människan
* Dedikerade och kompetenta kollegor som alltid jobbar som ett team och hjälper varandra
* En arbetsgivare som ser värdet av samhörighet och arrangerar trevliga aktiviteter och utflykter för att stärka gemenskapen och kulturen inom företaget


Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

ARBETSUPPGIFTER

I denna roll kommer du vara en viktig rådgivare för företagets kunder samt ur en teknisk synvinkel vara en nyckelperson för att uppfylla kundens vision och behov. Du kommer att arbeta större delen av din tid som rådgivande konsult i möten och i dialog med klienten, och uppgifterna kommer att omfatta bland annat:


* Analys av kundens systemlandskap samt identifiering och konfigurering av de bästa lösningarna för kunden i samarbete med HR-konsulter, projektledare och kund
* Att leda projektmöten och workshops under implementeringsfasen av nya system
* Hjälpa befintliga kunder med nya integrationer och lösningar
* Utveckla, dokumentera och implementera de tekniska lösningarna för deras HCM programvara, såsom datamigrering, integration och säkerhet

VI SÖKER DIG SOM


* Har en grundläggande förståelse för programmering inom JavaScript, Python eller dylikt
* Har grundläggande kunskap inom HTML/CSS och vill arbeta med integrationer såsom webbtjänster och API:er samt datamigrering
* Ett driv och intresse för att tillsammans med din kund hitta bästa lösningen på en given utmaning
* Mycket goda kunskaper i såväl svenska som engelska i både tal och skrift


Det kan vara meriterande om du har tidigare erfarenhet av integration av system, datamigrering och projektledning.

Som person är du:


* Serviceinriktad
* Strukturerad
* God samarbetsförmåga


Övrig information


* Start: Omgående
* Omfattning: Heltid
* Placering: Stockholm, Norrmalm
* Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work.


Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.


Annonsid: 15055916

Karriärhjälpen

Här hittar du tips och artiklar som hjälper dig i yrkeslivet. Lär dig hur man skriver ett personligt brev, får sitt CV att sticka ut eller förhandlar lön.

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Funderingar om konkurrens i form av andra kandidater och frågor om företagets förmåner är något som Johanna Wadsten ofta får höra.

Så lär ni er att  dra åt samma håll

Så lär ni er att dra åt samma håll

Kör du och kollegerna sina egna race på jobbet? Eller är ni som ett fotbollslag som drar åt samma håll?

Välj din jobbtitel och bli mer kreativ

Välj din jobbtitel och bli mer kreativ

Vilken jobbtitel skulle du ge dig själv -- om du själv fick välja? Robin Persson har valt att kalla sig ”nodemaster”.

Så bygger du ett nätverk som boostar karriären

Så bygger du ett nätverk som boostar karriären

Ett starkt nätverk kan vara minst lika viktigt för karriären som studier och kompetens. Marie Thorslund från nätverket 4good tipsar om hur bygger ett.