Ledigt jobb från Jurek Rekrytering & Bemanning AB

Driven Researcher till Jurek Göteborg

Som Researcher hos oss arbetar du med talangförsörjning inom våra specialistområden. I tätt samarbete med Rekryteringskonsulter och Konsultchefer, jobbar du med att hitta kandidater och konsulter till våra uppdrag. Du är med i alla steg av rekryteringsprocessen och du spelar en viktig roll för att hitta rätt kompetens till rätt roll!

Vi erbjuder dig
Som Researcher blir du del av en fartfylld organisation med korta och snabba beslutsvägar i ett team som kännetecknas av stark entreprenörsanda, engagemang och professionalism. Vi präglas av en företagskultur med högt i tak, hög ambitionsnivå och vi sitter i trevliga lokaler på Kungsgatan i Göteborg. Du kommer att arbeta med kompetenta och drivna kollegor på ett av Sveriges ledande rekryteringsföretag inom Law, Human Resources, Finance, Marketing & Communication och Business Support. Något av det mest givande i rollen som Researcher är att du kommer lära dig mycket om olika typer av branscher, företag och roller och deras olika utmaningar. Om detta är något som tilltalar dig kommer du trivas i rollen som Researcher hos oss!

Rollen
En mycket viktig del av en rekryteringsprocess är searcharbetet som bidrar till att hitta rätt kandidat. Du arbetar med hela searchprocessen i rekryteringsuppdrag där vi söker chefer och specialister till våra kunder. Utifrån en kravprofil och vår kunds behov kartlägger du kandidater, branscher och företag för att sedan ta första kontakten med kandidater över telefon eller Teams. Du kommer att jobba med kvalificerade sökningar i LinkedIn, Jureks ATS och andra relevanta databaser. Du fungerar även som ett stöd i rekryteringsprocessens andra delar och arbetar med intervjuer och referenser.

En annan viktig del av ditt jobb är att ha det övergripande ansvaret för att driva inflödet av nya potentiella kandidater och konsulter till Specialistområdet du jobbar i, och du håller även kontakt med och uppdaterar information kring vårt befintliga nätverk av kandidater och konsulter. Du kommer helt enkelt bygga vidare på och underhålla vårt fantastiska nätverk av kandidater och konsulter!

Du som Researcher har många olika kontaktytor inom Jurek men även med våra kandidater, konsulter och kunder. Du fungerar därför som en sammanhållande länk/projektledare mellan olika intressenter i rekryteringsprocessen. Att jobba som Researcher är en rolig blandning av att arbeta relationsskapande och datadrivet. Det är viktigt att du drivs av att skapa förtroendeingivande relationer med kandidater och konsulter samt att du motiveras av att arbeta kreativt och effektivt i olika system.

Vem är du?
Vi söker dig med ca 2-5 års arbetslivserfarenhet. Du får gärna ha med dig kunskap om olika roller och tjänster inom våra specialistområden, men det är inget krav. Du är akademiker med en väldigt god förmåga att arbeta strukturerat, effektivt och smart och har lätt för att uttrycka dig både på engelska och svenska. Förtroendeingivande.

På Jurek lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och vem du är. För att lyckas i rollen som Researcher har du tålamod och du ger inte upp så lätt. Du är även kommunikativ, analytisk och nyfiken. Du förstår vikten av att bygga nätverk och du har ett passionerat intresse för att arbeta med människor, system och processer.

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-ansvarig hos Jurek, Niklas Westberg, [email protected] Start är satt till augusti men då urvalsprocessen sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se.

Om oss
Jurek Rekrytering & Bemanning AB utsågs 2019 till DI-gasell för sjätte året i rad. Med detta tar vi sikte på att fortsätta vår framgångsrika utveckling och behöver nu utöka vårt team med ytterligare en researcher till vårt Göteborgskontor. Du rapporterar till Regional Manager.

Sedan starten år 2006 har vi varje år expanderat och vår ambition är att behålla tillväxt även i framtiden. Vi erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster och rekryterar samt hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens inom våra affärsområden. Vi är idag ca 85 medarbetare internt och har 300 konsulter. Vill du vara med på vår framgångsrika resa?

Sökord: Konsultchef, Rekryteringskonsult, Researcher, Talent Manager, Rekrytering, Bemanning,

 

Fakta om företaget

Karriärhjälpen

Här hittar du tips och artiklar som hjälper dig i yrkeslivet. Lär dig hur man skriver ett personligt brev, får sitt CV att sticka ut eller förhandlar lön.

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Funderingar om konkurrens i form av andra kandidater och frågor om företagets förmåner är något som Johanna Wadsten ofta får höra.

Så lär ni er att  dra åt samma håll

Så lär ni er att dra åt samma håll

Kör du och kollegerna sina egna race på jobbet? Eller är ni som ett fotbollslag som drar åt samma håll?

Välj din jobbtitel och bli mer kreativ

Välj din jobbtitel och bli mer kreativ

Vilken jobbtitel skulle du ge dig själv -- om du själv fick välja? Robin Persson har valt att kalla sig ”nodemaster”.

Så bygger du ett nätverk som boostar karriären

Så bygger du ett nätverk som boostar karriären

Ett starkt nätverk kan vara minst lika viktigt för karriären som studier och kompetens. Marie Thorslund från nätverket 4good tipsar om hur bygger ett.