Ekonomiassistent till fastighetsbolag


Vår kund är ett av Sveriges största fastighetsbolag. Bolaget förvaltar och utvecklar kontor, lager, logistiklokaler och butiker runt om i Sverige, Danmark och Finland. Till deras kontor i Göteborg söker de nu en ekonomiassistent. 

 

Din roll

I rollen som ekonomiassistent kommer du att tillhöra ett sammansvetsat team på åtta personer. Du kommer i ditt dagliga arbete eftersträva en så effektiv hantering som möjligt och tillsammans med teamansvarig och övriga kollegor säkerställer ni så att beslutade processer inom bolaget efterlevs.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

  • Leverantörsfakturahantering
  • Hantering av fastighetsmoms
  • Löpande betalningar samt utbetalningar
  •  Ansvar för påminnelsehantering
  • Löpande redovisning
  • Avstämningsarbete
  • Bokslutsassistans
  • Effektivisering/digitalisering av fakturaflödesprocess
  • Systemförvaltning
  • Aktivt arbeta för ständiga förbättringar inom det område man är verksam inom


Detta är ett konsultuppdrag på 12 månader vilket innebär att du kommer att vara anställd som Clevrys konsult men arbeta ute hos fastighetsbolaget under uppdragets gång. Du kommer att under hela ditt konsultuppdrag ha en kontaktperson hos Clevry som du alltid kan vända dig till. 

Startdatum: Augusti 2021. OBS Vi tillämpar ett löpande urval  vilket innebär att ansvarig konsultchef kommer att kontakta dig innan detta. Intervjuer med kundföretag kommer däremot ske i augusti.

Omfattning: Heltid, 40/tim. veckan.

Arbetstider: 8-17 (med möjlighet till flex). 

 

Din profil

Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har erfarenhet inom minst ett ekonomisystem och har goda kunskaper i MS Office. Du har i övrigt mycket goda IT-kunskaper. 

Som person är du noggrann, strukturerad och kommunikativ. Vi ser även gärna att du är serviceinriktad och har har en god förmåga till samarbete. 

 

Om Clevry

I över 30 år har Clevry  varit en game changer  för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst. 

 

Rekryteringsprocessen

Vi på Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, via mail få en länk till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående.

Håll utkik i din inbox! Där finner du länk till frågeformuläret. 

Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta ansvarig konsultchef: [email protected] Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden

Fakta om företaget

Karriärhjälpen

Här hittar du tips och artiklar som hjälper dig i yrkeslivet. Lär dig hur man skriver ett personligt brev, får sitt CV att sticka ut eller förhandlar lön.

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Funderingar om konkurrens i form av andra kandidater och frågor om företagets förmåner är något som Johanna Wadsten ofta får höra.

Så lär ni er att  dra åt samma håll

Så lär ni er att dra åt samma håll

Kör du och kollegerna sina egna race på jobbet? Eller är ni som ett fotbollslag som drar åt samma håll?

Välj din jobbtitel och bli mer kreativ

Välj din jobbtitel och bli mer kreativ

Vilken jobbtitel skulle du ge dig själv -- om du själv fick välja? Robin Persson har valt att kalla sig ”nodemaster”.

Så bygger du ett nätverk som boostar karriären

Så bygger du ett nätverk som boostar karriären

Ett starkt nätverk kan vara minst lika viktigt för karriären som studier och kompetens. Marie Thorslund från nätverket 4good tipsar om hur bygger ett.