Förvaltningsekonom

Till vår kund som är ledande inom fastighetsbranschen söker vi nu efter en Förvaltningsekonom.

Din roll

I din roll som Förvaltningsekonom kommer du att ansvara för den löpande bokföringen, budgeteringen och redovisningen. Du kommer att hantera deklareringen och rapporteringen av fastighetsresultat till kund. Dagligen kommer du att ha löpande kontakt internt inom organisationen med revisorer och externa projektledare. Du kommer arbeta mycket i affärssystemet Agresso.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

  • Hantera löpande bokföring, redovisning och budgetering
  • Rapportering av fastighetsresultat
  • Ansvara för deklarering
  • Hantera mycket intern och extern kontakt

Start: Omgående

Placering: Stockholm

Omfattning: Heltid, detta är en direktrekrytering till vår kund vilket innebär att du kommer bli direkt anställd till vår kund men med 6 månaders inledande provanställning. 

Arbetstider: Kontorstider (08:00-17:00) med viss flexibilitet. 

Din profil

Vi söker dig som har en grundläggande bakgrund inom ekonomi. Vi ser gärna att du har arbetat 2-3 år inom en liknande roll sedan tidigare eller inom redovisning som konsult. Det är meriterande om du tidigare har arbetat i Agresso, Wolters eller Vitec Software men det är inget krav. Vi ser gärna att du har en god kännedom av Excel, det är meriterande om du har arbetat mycket med databearbetning sedan tidigare med. Som person söker vi dig som är social, självgående, analytisk och ansvarstagande i ditt arbete. Du har ett stort öga för detaljer och är inte rädd för förändringar. Det är viktigt att du behärskar det svenska språket flytande i tal och skrift och har goda kunskaper inom det engelska språket.

Om Clevry

I över 30 år har Clevry  varit en game changer  för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst. 

Rekryteringsprocessen

Vi på Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, via mail få en länk till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående.

Håll utkik i din inbox! Där finner du länk till frågeformuläret. 

Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta oss på telefonnummer +46 (0) 70 417 92 81.

 Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden

Fakta om företaget

Karriärhjälpen

Här hittar du tips och artiklar som hjälper dig i yrkeslivet. Lär dig hur man skriver ett personligt brev, får sitt CV att sticka ut eller förhandlar lön.

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Funderingar om konkurrens i form av andra kandidater och frågor om företagets förmåner är något som Johanna Wadsten ofta får höra.

10 vanliga frågor på intervjun - och de bästa svaren!

10 vanliga frågor på intervjun - och de bästa svaren!

Innan du går på en jobbintervju bör du förbereda dig på hur du ska svara på intervjufrågorna.

Här är 5 framgångstips – sammanfattat från 200 karriärböcker

Här är 5 framgångstips – sammanfattat från 200 karriärböcker

Niklas Alm har han sammanfattat några av de vanligast förekommande tipsen i böckerna som enligt många experter är nyckeln till framgång.

Egenskaperna som rankas högst när du söker jobb

Är du ansvarstagande, positiv och flexibel? Då är du en arbetsgivares dröm. Fackförbundet TCO har med hjälp av Statistiska Centralbyrån tagit reda på...