Vi söker Backendutvecklare till Crowd Collective!

För fyra år sedan startade vi Digitalent - nu Crowd Collective i Stockholm, sedan dess har vi hunnit bli över 50 anställda och därmed ett av de snabbast växande bolagen i branschen. Och nu har det äntligen blivit dags för oss att starta upp ett kontor i Linköping. Crowd Collective är IT-konsultbolaget som brinner för både teknik och människor, och tillsammans med dig vill vi nu bygga Linköpings absolut bästa arbetsplats för digital talang. Vi kommer dessutom att sitta i en av Linköpings coolaste byggnad!

INFORMATION OM UPPDRAGET

Till vårt startup-team söker vi en Backend Consultant, en roll för dig som vill vara med på vår uppbyggnadsresa!

Som konsult hos Crowd Collective och etableringen i regionen så kommer du vara en nyckelspelare i att forma vår metodik och uppdrag.

Du säkerställer dessutom att rätt teknisk kompetens rekryteras till bolaget genom att delta i tekniska case och med ditt lokala nätverk. Tillsammans med regioncheferna Linda och Calle är du involverad med och utvecklar den tekniska riktningen för regionen.

Vad vi erbjuder dig


* Ett bolag som samlat de bästa kollegorna du kan tänka dig! Att ha kul och trivas tillsammans ser vi som en av våra viktigaste uppgifter. Det vill du inte missa :)
* Bra lön och lönerevision två gånger/år för att du ska få betalt för din utveckling.
* Ett av marknadens bästa förmånspaket med bra föräldralön, pensionsavsättning och såklart pick your own device och en julgran.
* Ambitiösa och kompetenta kollegor med mycket utvecklande samarbete från Stockholm

ARBETSUPPGIFTER

VI SÖKER DIG SOM


* Har flera års erfarenhet av backendutveckling.
* Har en passion för kombinationen av människor och teknik, och du brinner för att dela med dig av dina kunskaper!
* Har erfarenhet av att coacha och få andra människor att växa



Annonsid: 15063128

Karriärhjälpen

Här hittar du tips och artiklar som hjälper dig i yrkeslivet. Lär dig hur man skriver ett personligt brev, får sitt CV att sticka ut eller förhandlar lön.

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Funderingar om konkurrens i form av andra kandidater och frågor om företagets förmåner är något som Johanna Wadsten ofta får höra.

Glada medarbetare  lockar fler

Glada medarbetare lockar fler

När konkurrensen om talangerna hårdnar blir det viktigt för företag att vara tydliga med sitt varumärke. Nu satsar allt fler företag på employer branding.

Egenskaperna som rankas högst när du söker jobb

Är du ansvarstagande, positiv och flexibel? Då är du en arbetsgivares dröm. Fackförbundet TCO har med hjälp av Statistiska Centralbyrån tagit reda på...

Här är 5 framgångstips – sammanfattat från 200 karriärböcker

Här är 5 framgångstips – sammanfattat från 200 karriärböcker

Niklas Alm har han sammanfattat några av de vanligast förekommande tipsen i böckerna som enligt många experter är nyckeln till framgång.