Account Managers till AISA

Om företaget

Affärsfakta i Sverige AB (AISA) är UCs största partner när det kommer till försäljning av UCs produkter och tjänster som vänder sig mot små- eller medelstora företag på den svenska marknaden. AISA har under åren 2002-2019 varit ett dotterbolag inom UC-koncernen men verkar sedan september 2019 i egen regi. 

Huvudkontoret hittar du i Marievik i Stockholm men AISA har drygt 80 anställda som du hittar även på andra platser i landet, bland annat på filialer i Örebro och Östersund.

Din roll

AISA söker nu Account Managers. I rollen kommer du prospektera, ta dig an kunder och erbjuda produkter eller tjänster för att sedan förvalta din nya kund! 

På Stockholmskontoret arbetar idag närmare 50 säljare på en modern arbetsplats med en härlig kultur. Det är glatt och pratsamt och på fredagar får man mer än gärna ta del av fredagsmyset eller möta en kollega i spelrummet. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

  • Nykundsbearbetning
  • Förvalta kundrelationer
  • Hålla hög servicenivå gentemot kunder och arbeta mot deadlines. 

Startdatum: Januari

Placering: Kontoret är placerat i Stockholm men med flexibelt distansarbete om man vill arbeta från annan ort.

Arbetstider: 08.00-17.00 

Detta är en direktrekrytering till AISA vilket betyder att du kommer bli anställd direkt av företaget. 

Din profil

För att kunna briljera i rollen som Account Manager på AISA ser de gärna att du har jobbat med försäljning sedan tidigare men ett intresse för försäljning räcker långt. Du är driven, lyhörd och målmedveten och har en förmåga att strukturera upp ditt arbete. 

Om Clevry
I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.

Rekryteringsprocessen

Vi på Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, via mail få en länk till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående.

Håll utkik i din inbox! Där finner du länk till frågeformuläret. 

Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden

Fakta om företaget

Karriärhjälpen

Här hittar du tips och artiklar som hjälper dig i yrkeslivet. Lär dig hur man skriver ett personligt brev, får sitt CV att sticka ut eller förhandlar lön.

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Funderingar om konkurrens i form av andra kandidater och frågor om företagets förmåner är något som Johanna Wadsten ofta får höra.

Olof, 17, driver fyra företag och pluggar

Olof, 17, driver fyra företag och pluggar

Olof Gustafsson Ålder: 17 år. Familj: Pappa i Sverige, mamma och halvsyster i USA. Bor: Ekerö.

10 vanliga frågor på intervjun - och de bästa svaren!

10 vanliga frågor på intervjun - och de bästa svaren!

Innan du går på en jobbintervju bör du förbereda dig på hur du ska svara på intervjufrågorna.

Egenskaperna som rankas högst när du söker jobb

Är du ansvarstagande, positiv och flexibel? Då är du en arbetsgivares dröm. Fackförbundet TCO har med hjälp av Statistiska Centralbyrån tagit reda på...