Logistikchef


Om företaget

AQ M-Tech AB är ett företag som specialiserat sig på utveckling, konstruktion och tillverkning av kundanpassade tekniklösningar och produkter. Under åren har vi utvecklat ett flertal produkter som har haft sitt ursprung i våra kunders krav och teknikbehov. Företaget har många olika kompetenser vilket gör att vi tillsammans utvecklar kundens idé till en färdig produkt. AQ M-Tech arbetar främst inom MedTech-branschen med tillverkning av egna produkter men också som kontraktstillverkare till världsledande kunder inom läkemedelstillverkning.

AQ är ett värderingsstyrt och spännande företag med korta beslutsvägar och prestigelös atmosfär. Hos oss får du möjligheten att utvecklas vidare i en dynamisk koncern där initiativrikedom och genomförandeförmåga uppmärksammas och belönas. Läs gärna mer om AQ M-Tech på företagets hemsida.

Detta är en direktrekrytering där Clevry ansvarar för rekryteringsprocessen men där du sedan kommer bli anställd direkt hos AQ M-Tech. Tjänsten är på heltid tillsvidare och placerad i Uppsala.

Din roll
I rollen som Logistikchef kommer du att vara en del av AQ M-Techs ledningsgrupp och ha personalansvar för ca 15 medarbetare på företagets logistik och inköpsavdelning. Arbetet innebär ett högt tempo med hög närvaro på plats i gruppen och du förväntas motivera och inspirera gruppen för att se till att produktionen får rätt material i rätt tid.

I din grupp ingår operativa inköpare som lägger order, ser till att lagernivåer är uppdaterade och att materialet finns hemma i företagets logistik. Vad gäller logistiken ansvarar du för logistiker som arbetar med kittning av materialpaket till produktionen samt de interna flödena mellan avdelningar och produktionsenheter fram till utleverans av färdiga produkter. 

I din roll ingår även digitalisering och förenkling av processer, kontakt med leverantörer, medarbetarsamtal samt att sätta mål för din grupp för att skapa en effektivare logistiklösning. Som logistikchef på AQ M-Tech förväntas du samarbeta med systerföretagen inom AQ Group och då en del av inköpen sker från systerfabrik i Bulgarien innebär tjänsten några resor per år. Du rapporterar till VD för AQ M-Tech AB.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

  • Coacha, inspirera och säkerställa att gruppen uppnår uppsatta mål
  • Ansvara för digitalisering och effektivisering av processer
  • Tillsammans med dina medarbetare ansvara för kontakten med leverantörer

Din profil
Vi söker dig som har minst 2 års erfarenhet av en ledarroll inom verkstad, industri eller annat tekniskt område. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom logistikområdet både praktiskt och genom digitalisering och förenkling av processen. Vidare har du en god IT-vana och mycket goda kunskaper i svenska och engelska vad gäller tal och skrift.

Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av Monitor ERP, vilket är det affärssystem som man arbetar inom på AQ M-Tech. Har du utbildning på eftergymnasial nivå med inriktning teknik eller ekonomi ses det också som meriterande.

För att trivas och bli framgångsrik i denna tjänst krävs det att du är driven, flexibel och trivs i en föränderlig verksamhet. Du är engagerad och gillar ett högt arbetstempo och har en god förmåga att få med dig andra. Att arbeta strukturerat och analytiskt är en förutsättning för att du ska hinna med att fatta många viktiga beslut i pressade situationer. Viktigt är att du känner dig trygg i dig själv och din roll samt att du vågar ta ansvar även om det inte alltid blir helt rätt. Du vet att det är genom lagspel som man når de bästa resultaten och värderar därför samarbete med andra funktioner inom företaget högt. Du är en relationsinriktad och serviceinriktad person och några ledord i ditt arbete är effektivitet, noggrannhet och kvalitetsmedvetenhet.

Om Clevry

I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.

Rekryteringsprocessen

Vi på Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, via mail få en länk till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående.

Håll utkik i din inbox! Där finner du länk till frågeformuläret. 

Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Matilda Höglind på telefonnummer +4672 253 92 53 eller [email protected] Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden

Fakta om företaget

Karriärhjälpen

Här hittar du tips och artiklar som hjälper dig i yrkeslivet. Lär dig hur man skriver ett personligt brev, får sitt CV att sticka ut eller förhandlar lön.

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Funderingar om konkurrens i form av andra kandidater och frågor om företagets förmåner är något som Johanna Wadsten ofta får höra.

Här är 5 framgångstips – sammanfattat från 200 karriärböcker

Här är 5 framgångstips – sammanfattat från 200 karriärböcker

Niklas Alm har han sammanfattat några av de vanligast förekommande tipsen i böckerna som enligt många experter är nyckeln till framgång.

Egenskaperna som rankas högst när du söker jobb

Är du ansvarstagande, positiv och flexibel? Då är du en arbetsgivares dröm. Fackförbundet TCO har med hjälp av Statistiska Centralbyrån tagit reda på...

Så mejlar du rätt när du söker jobb

Så mejlar du rätt när du söker jobb

Med enkla knep går dina mejl från slafsiga till proffsiga. Här är Metrojobbs e-tikettskola. EXPERTENS TIPS