Student med stort intresse för mobilutveckling sökes

Har du påbörjat en universitetsutbildning inom IT och vill ta det första steget i karriären redan nu? Har du dessutom siktet inställt på att jobba med mobilutveckling och vill växa hos ett företag som kommer satsa på dig och din utveckling? Vill du att detta skall ske på det snabbast växande IT företaget i Sverige? Då ska du söka tjänsten som Junior mobilutvecklare till Novacura i Göteborg. Skicka din ansökan redan idag, vi tillämpar löpande urval!

INFORMATION OM UPPDRAGET

Novacura är ett av de snabbast växande företaget inom IT i Sverige. Genom sin egen programvara, Novacura Flow, hjälper de företag att effektivisera och optimera sina affärsprocesser. Kontoret är beläget i fräscha lokaler i vackra Hovås där du är en del av en internationell arbetsgrupp.

Under din första tid som mobilutvecklare så tilldelas du likt alla nyanställda en egen mentor. Du får därefter snabbt, självklart med bra stöttning, ta dig an de dagliga arbetsuppgifterna. Tillsammans med ditt team så startar ni arbetsdagarna med Scrum och arbetar i två veckors intervaller med projekten.

Som studerande så arbetar du inledningsvis 10-15 timmar i veckan tillsammans med dina studier fram tills examen, därefter arbetar du heltid. Tjänsten ställer krav på att du sedan tidigare har erfarenhet av programmering, gärna inom frontend, ett stort IT intresse helt enkelt som du har andvänt även praktiskt på egenhand. Mer därtill letar vi efter en person med stort driv och ett stort intresse för mobilutveckling.

Du erbjuds


* Att säkra ett deltidsarbete som skapar värde för din framtida karriär
* Möjlighet att få in foten på det snabbast växande IT företaget redan under dina studier
* Ingå i ett seniort samt internationellt team med en bred kompetens
* Stora utvecklingsmöjligheter


Detta är ett konsultuppdrag, vi på Academic Work erbjuder stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

ARBETSUPPGIFTER


* Skapa och utveckla mobila applikationer som är direkt integrerade med affärssystem
* Designa, konstruera och implementera visuella delarna av mobilapplikationen
* Arbeta i ett team med kompetens inom båda frontend- och backendutveckling, mobilutvecklare och UX-designers.

VI SÖKER DIG SOM


* Studerat minst 1,5 år på en universitetsutbildning inom IT
* Har goda kunskaper av programmering inom C#
* Har mycket goda kunskaper i Engelska då detta används i det dagliga arbetet


Som person är du:


* Problemlösande
* Stukturerad
* Uthållig


Övrig information


* Start: Enligt överenskommelse
* Omfattning: Deltid 10-15 timmar i veckan
* Placering: Hovås, Göteborg
* Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och Novacuras önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work.


Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.


Annonsid: 15067332

Karriärhjälpen

Här hittar du tips och artiklar som hjälper dig i yrkeslivet. Lär dig hur man skriver ett personligt brev, får sitt CV att sticka ut eller förhandlar lön.

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Funderingar om konkurrens i form av andra kandidater och frågor om företagets förmåner är något som Johanna Wadsten ofta får höra.

Här är 5 framgångstips – sammanfattat från 200 karriärböcker

Här är 5 framgångstips – sammanfattat från 200 karriärböcker

Niklas Alm har han sammanfattat några av de vanligast förekommande tipsen i böckerna som enligt många experter är nyckeln till framgång.

Egenskaperna som rankas högst när du söker jobb

Är du ansvarstagande, positiv och flexibel? Då är du en arbetsgivares dröm. Fackförbundet TCO har med hjälp av Statistiska Centralbyrån tagit reda på...

Glada medarbetare  lockar fler

Glada medarbetare lockar fler

När konkurrensen om talangerna hårdnar blir det viktigt för företag att vara tydliga med sitt varumärke. Nu satsar allt fler företag på employer branding.