Ekonomiassistent till bolag i Alingsås

För kunds räkning söker vi nu en ekonomiassistent till tekniskt bolag i Alingsås. Uppdraget startar omgående och fram till februari 2023, med goda möjligheter till anställning hos kund därefter. Du kommer till en början att vara anställd som konsult hos Brightby Bemanning.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

I rollen som ekonomiassistent kommer du främst att arbeta med fakturering. Du kommer att hantera ett stort faktureringsflöde vilket ger dig möjligheten att bli specialist på större volymer. Därtill kan även andra administrativa arbetsuppgifter förekomma. Det är en utåtriktad roll med många kontaktytor inom organisationen och du kommer att ingå i ett mindre ekonomiteam samt rapportera till ekonomichef. Det är en flexibel arbetsplats som präglas av öppenhet och tillit.

Vem är du?

Du har något års erfarenhet som ekonomiassistent och har någon form av ekonomiutbildning. Du är också van att arbeta i affärssystem och i Excel.

För att trivas i rollen söker vi dig som har förmågan att arbeta effektivt och fokuserat, men som även kan lyfta blicken och agera flexibelt vid förändring. Som person är du kommunikativ, lösningsorienterad och motiveras av nära samarbete med dina kollegor.

Brightby Bemanning:

Brightby Bemanning är Meritminds erbjudande av högkvalitativa bemanningstjänster inom ekonomi, bank, finans och försäkring. Meritmind är specialister på kvalificerade ekonomitjänster och datadriven styrning. Vi är ledande inom vår nisch och har förmodligen branschens största nätverk av ekonomer. Varje år söker ca 18 000 kandidater jobb via oss. Vi är i dagsläget 370 anställda och omsätter en halv miljard. Vår värderingsstyrda organisation kombinerar det kommersiella med omtanke. Läs mer på meritmind.se

Ansökan

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig Konsultchef Helén Nygren [email protected] eller Jenny Österberg [email protected] Intervjuer och urval kommer att ske löpande varför vi önskar din ansökan så snart som möjligt. Brightby Bemanning arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekrytering. Detta innebär bl.a. att du kommer att få göra arbetspsykologiska tester om du går vidare till intervju i denna process.

Tänk på detta innan du skickar in din ansökan (i enlighet med GDPR-lagstiftningen)

  • Din ansökan ska ej innehålla personuppgifter kring civilstatus, familjesituation/barn, etniskt ursprung, ålder, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexuell läggning.
  • Se till att namn och kontaktuppgifter finns med i ditt CV.
  • Det är endast möjligt att bifoga ett dokument så lägg gärna CV och eventuellt personligt brev i samma fil.
  • Din ansökan skickas när du valt fil och klickar på öppna

Varmt välkommen in med din ansökan!

Karriärhjälpen

Här hittar du tips och artiklar som hjälper dig i yrkeslivet. Lär dig hur man skriver ett personligt brev, får sitt CV att sticka ut eller förhandlar lön.

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Funderingar om konkurrens i form av andra kandidater och frågor om företagets förmåner är något som Johanna Wadsten ofta får höra.

Här är 5 framgångstips – sammanfattat från 200 karriärböcker

Här är 5 framgångstips – sammanfattat från 200 karriärböcker

Niklas Alm har han sammanfattat några av de vanligast förekommande tipsen i böckerna som enligt många experter är nyckeln till framgång.

Egenskaperna som rankas högst när du söker jobb

Är du ansvarstagande, positiv och flexibel? Då är du en arbetsgivares dröm. Fackförbundet TCO har med hjälp av Statistiska Centralbyrån tagit reda på...

Så mejlar du rätt när du söker jobb

Så mejlar du rätt när du söker jobb

Med enkla knep går dina mejl från slafsiga till proffsiga. Här är Metrojobbs e-tikettskola. EXPERTENS TIPS