Vill du ha ett roligt extra- och sommarjobb i porten till Sverige?

Är du serviceinriktad och vill jobba deltid under terminen, och heltid under sommaren? Då har vi tjänsten för dig!

Information om uppdraget:

Vi söker just nu en ny kundtjänststjärna till Öresundsbrons kundcenter i Malmö för flexibelt extrajobb. På Öresundsbrons kundcenter jobbar du med varierande och roliga uppgifter på den ”sista” arbetsplatsen innan man lämnar Sverige.

Du kommer arbeta i ett kontorslandskap, men det är långt ifrån det traditionella kontoret. Du kommer att befinna dig i en internationell miljö, där du kommer i kontakt med omvärlden. Du kommer vara en del av ett härligt team med engagerade och kunniga medarbetare! Förutom att du kommer att svara på kundserviceärenden via telefon och mail så ska du vara redo för alla möjliga uppdrag som kan dyka upp. Eftersom det är många dansktalande kunder som ringer är det viktigt att du har en förståelse för det danska språket.

Arbetstiderna är kontorstider under vardagarna och passen är mellan 08.45-17.15. Det finns även möjlighet till helgarbete. Arbetet inleds med en utbildning med start i slutet på maj eller början på juni, och därefter önskar vi att du kan jobba ca 16h i veckan. IVi ser gärna att du ska arbeta uppemot heltid under sommaren, så du bör vara tillgänglig under den perioden men det kommer förekomma en viss flexibilitet. Du kommer vara anställd av StudentConsulting men uthyrd och arbeta vid Öresundsbrons Kundcenter i Malmö.

Detta söker vi:

Vi söker en social och serviceminded person som har tidigare erfarenhet av kundservice. Du tycker om att ha varierande och utmanande uppgifter, och du har minst 1 år kvar av studierna. Personen vi söker har en positiv inställning och bidrar till god stämning på arbetsplatsen! För att trivas på denna arbetsplats bör du vara lösningsfokuserad, flexibel och vara med på att dagens schema och prioriteringar snabbt kan kastas om. Det är viktigt att du har god kommunikationsförmåga gentemot kunderna och samtidigt kunna arbeta effektivt.

Då du kommer arbeta i 3 olika system krävs det att du har god datorvana och att du snabbt kan komma in i nya system.

Öresundsbrons kunder pratar både svenska, danska och engelska och därför har vi som krav att du ska kunna förstå alla språken och även vara bekväm med att tala på engelska och ytterligare ett av dem. Plus är det om du har lite förståelse för det tyska språket.

Vill du bli en del av vårt härliga team? Sök redan idag då vi jobbar löpande med att boka in intervjuer!

Om arbetsgivaren:

Öresundsbro Konsortiet är ett svenskt-danskt företag som ägs till lika delar av den svenska och danska staten. Öresundsbro Konsortiet äger och driver Öresundsbron mellan Danmark och Sverige. Vi är 170 duktiga medarbetare som arbetar med att öka trafiken över Öresund och vår vision är att Öresundsregionen ska bli ett kraftcentrum som gör den mer attraktiv att besöka och att leva och arbeta i. Våra medarbetare är förutsättningen för vår framgång och vår organisation är präglad av proaktivitet, förändringsvilja och öppenhet.

Sökord: Serviceminded, Service, Kundtjänst, Extrajobb, Sommarjobb

Fakta om företaget

Karriärhjälpen

Här hittar du tips och artiklar som hjälper dig i yrkeslivet. Lär dig hur man skriver ett personligt brev, får sitt CV att sticka ut eller förhandlar lön.

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Funderingar om konkurrens i form av andra kandidater och frågor om företagets förmåner är något som Johanna Wadsten ofta får höra.

Här är 5 framgångstips – sammanfattat från 200 karriärböcker

Här är 5 framgångstips – sammanfattat från 200 karriärböcker

Niklas Alm har han sammanfattat några av de vanligast förekommande tipsen i böckerna som enligt många experter är nyckeln till framgång.

Egenskaperna som rankas högst när du söker jobb

Är du ansvarstagande, positiv och flexibel? Då är du en arbetsgivares dröm. Fackförbundet TCO har med hjälp av Statistiska Centralbyrån tagit reda på...

Glada medarbetare  lockar fler

Glada medarbetare lockar fler

När konkurrensen om talangerna hårdnar blir det viktigt för företag att vara tydliga med sitt varumärke. Nu satsar allt fler företag på employer branding.