Redovisningsekonom till Modexa, Borås

Har du arbetat som redovisningsekonom i ett par år och känner dig redo för en ny utmaning på ett trevligt bolag med familjär stämning? Hos vår kund Modexa i Borås, får du utrymme att utvecklas och vara med och påverka! Bli en del av oss och ansök redan idag!

Arbetsuppgifter och ansvarsområden:
I den här rollen kommer du ges stora möjligheter att driva och påverka ditt eget arbete. Beroende på just dina tidigare erfarenheter och intresse kommer du att växa och utvecklas tillsammans med teamet och i din roll som redovisningsekonom. Modexa är bolaget som just nu arbetar aktivt med digitalisering, de uppdaterar och ser över flera befintliga system och processer för att skapa en attraktiv ekonomifunktion i framkant. Dina främsta ansvarsområden utöver att du som redovisningsekonom gillar hantverket med just redovisning kommer att variera beroende på din personliga bakgrund och grundläggande kompetenser är;

  • Rapportering
  • Bokslut
  • Årsredovisningar
  • Budgetering
  • Kalkylering
  • Uppföljningar

Kvalifikationer och erfarenhet:
Vi söker dig med relevant ekonomisk utbildning och som minst ett par års praktisk erfarenhet inom redovisning och bokslutsarbete. Rollen kommer delvis att formas utefter din bakgrund så vikten ligger på att finna rätt person som har ett öga för redovisning och en stor portion ambition med sig in i rollen. Du får gärna ha varit med på digitaliseringsresor eller implementering utav nya processer och system sedan tidigare då du kan bli den som kommer in med ett par granskande ögon. Meriterande om du har arbetat i Pyramid. Vi söker dig som tillsammans med detta varma team vill utvecklas i din roll och göra skillnad hos vår kund Modexa!

Personliga egenskaper:
I teamet på Modexa råder en vänlig och snäll kultur, de har ett öppet sinne och glada skratt lättar upp vardagens utmaningar. Känner du dig redan som en del av detta team och värdesätter att ha roligt tillsammans på arbetsplatsen är detta gäng för dig!

Om Modexa:
Vi är ett litet bolag med en fantastisk värdebaserad affärsidé, där hållbarhetens olika dimensioner är vår ledstjärna. Företagskulturen är snäll och vänlig och vi är 100 medarbetare varav 20 i Borås.

Modexa tar ett helhetsansvar för renovering av lägenheter med fokus på Hållbarhet – På riktigt, enligt strategin vi benämner Stegvis renovering. Återbruk, prefabricerade koncept, industriell effektivitet och kvarboende hyresgäster gäller i alla uppdrag. Ett modulariserat, industriellt tänk genomsyrar hela Modexagruppen. Varje moment som görs är tidssatt och sker med styrda processer.

Modexa är ett privatägt bolag som bistår kunderna i omställningen av deras renoveringsstrategier, förstudier och projekteringar samt genomförande av renoveringsprojekt och löpande underhåll. Modexa är en rikstäckande organisation som ansvarar för hela kedjan; från lägenhetsanpassad produktion och logistik till installation i över 12 000 lägenheter årligen. Detta kallar Modexa ”Renovering medan livet pågår”.

Modexagruppen är inriktade på att i egen regi genomföra och ta ansvar för hela kedjan, bära kommunikation, dialog och genomförande. Vi ser alltid två kunder framför oss – den betalande kunder OCH den/de som bor i lägenheten.

Vi jobbar dessutom för ett ”högre syfte” – vi skall bidra till ett bättre samhälle och ett bättre bostadsområde genom att vara den goda aktören i partnerskap med våra kunder.

 Läs mer på www.modexa.se.

Ansökan

I denna rekryteringsprocess samarbetar kunden med Meritmind-Brightby Bemanning. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Helen Nygren på  [email protected]  Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt!

Meritmind arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekrytering. Detta innebär bl.a. att du kommer att få göra arbetspsykologiska tester om du går vidare till intervju i denna process.

Tänk på detta innan du skickar in din ansökan (i enlighet med nya GDPR-lagstiftningen)

  • Din ansökan ska ej innehålla personuppgifter kring civilstatus, familjesituation/barn, etniskt ursprung, ålder, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexuell läggning
  • Se till att namn och kontaktuppgifter finns med i ditt CV
  • Det är endast möjligt att bifoga ett dokument så lägg gärna CV och eventuellt personligt brev i samma fil
  • Din ansökan skickas när du valt fil och klickar på öppna

Välkommen med din ansökan!

Karriärhjälpen

Här hittar du tips och artiklar som hjälper dig i yrkeslivet. Lär dig hur man skriver ett personligt brev, får sitt CV att sticka ut eller förhandlar lön.

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Funderingar om konkurrens i form av andra kandidater och frågor om företagets förmåner är något som Johanna Wadsten ofta får höra.

Här är 5 framgångstips – sammanfattat från 200 karriärböcker

Här är 5 framgångstips – sammanfattat från 200 karriärböcker

Niklas Alm har han sammanfattat några av de vanligast förekommande tipsen i böckerna som enligt många experter är nyckeln till framgång.

Egenskaperna som rankas högst när du söker jobb

Är du ansvarstagande, positiv och flexibel? Då är du en arbetsgivares dröm. Fackförbundet TCO har med hjälp av Statistiska Centralbyrån tagit reda på...

Glada medarbetare  lockar fler

Glada medarbetare lockar fler

När konkurrensen om talangerna hårdnar blir det viktigt för företag att vara tydliga med sitt varumärke. Nu satsar allt fler företag på employer branding.