Junior redovisningsekonom/ekonomiassistent sökes till Inredningsbranschen

Nu söker vi en duktig redovisningsassistent eller prestigelös redovisningsekonom som vill och kan växa in i sin roll som ekonom!

Vi söker nu efter en noggrann och strukturerad person med tidigare erfarenhet av både ekonomi- och redovisningsarbete.
Vår kund är placerad i centrala Stockholm och är ett snabbt växande bolag inom Skandinavisk inredning.
I rollen kommer du att arbeta tätt tillsammans med Redovisningsansvarige och stötta denna i all den löpande redovisningen och tillhörande administrativa arbetsuppgifter.

Arbetsuppgifter

  • Löpande redovisning, månadsbokslut, assistans vid årsbokslut
  • Levreskontra
  • Kundreskontra
  • Betalmarkeringar
  • Avstämningar
  • Momsrapportering (SE, NO, UK)
  • Sammanställa/beräkna royalty underlag kvartalsvis
  • Behjälplig med diverse uppkommande ekonomirelaterade uppgifter

Övrigt förekommande arbetsuppgifter kan förekomma så som:

  • Kontrakthantering
  • Kontakt med lönebyrå vid behov
  • Ansvara för nycklar, kontakt med fastighetsskötare och hyresvärd
  • Sköta löpande kontors-koordinering
  • Inköp av större arbetsverktyg, möbler mm
  • Förbereda inför att nyanställda börjar.
  • Koordinera användare Microsoft 365

Vi tror att du minst har en kandidatutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet och att du är en person som kan sätta dig in i olika regelverk när det behövs på både svenska- såväl som olika internationella marknader.

Vi värdesätter personlighet, prestigelöshet och flexibilitet.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med en prövotid om 6 månader där du under denna period kommer vara anställd som konsult hos oss på Brightby Meritmind AB

Start OMGÅENDE

Brightby Bemanning är Meritminds erbjudande av högkvalitativa bemanningstjänster inom ekonomi, bank, finans och försäkring. Meritmind är specialister på kvalificerade ekonomitjänster och datadriven styrning. Vi är ledande inom vår nisch och har förmodligen branschens största nätverk av ekonomer. Varje år söker ca 18 000 kandidater jobb via oss. Vi är i dagsläget 370 anställda och omsätter över en halv miljard. Vår värderingsstyrda organisation kombinerar det kommersiella med omtanke. Läs mer på meritmind.se

 

Vi erbjuder ett stort utbud av utbildningar och seminarium samt föreläsningar och konsultträffar. Utöver detta har du som konsult tillgång till ett digitalt utbildningsverktyg för att effektivisera din vardag och få kompetensutveckling på ett enkelt och snabbt sätt. Allt för att du ska få möjlighet att kompetensutvecklas och trivas i din roll som ekonom.

Som konsult på Brightby Bemanning har du en trygg anställning som omfattas av kollektivavtal. Självklart har vi också förmåner som försäkringar, friskvårdsbidrag, företagshälsovård och tillgång till förmånsportalen Benify.

 

Ansökan

För mer information är du välkommen att kontakta Carolina Löfgren på [email protected] Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Denna tjänst kan du söka så länge annonsen finns tillgänglig på vår hemsida.

Brightby Bemanning arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekrytering. Detta innebär bl.a. att du kommer att få göra arbetspsykologiska tester om du går vidare till intervju i denna process.

Tänk på detta innan du skickar in din ansökan (i enlighet GDPR-lagstiftningen)

  • Din ansökan ska ej innehålla personuppgifter kring civil-status, familjesituation/barn, etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexuell läggning
  • Se till att namn och kontaktuppgifter står med på ditt CV
  • Det är endast möjligt att bifoga ett dokument, lägg gärna CV och eventuellt personligt brev i samma fil
  • Din ansökan skickas när du valt fil och klickar på öppna.

 

Karriärhjälpen

Här hittar du tips och artiklar som hjälper dig i yrkeslivet. Lär dig hur man skriver ett personligt brev, får sitt CV att sticka ut eller förhandlar lön.

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Funderingar om konkurrens i form av andra kandidater och frågor om företagets förmåner är något som Johanna Wadsten ofta får höra.

Glada medarbetare  lockar fler

Glada medarbetare lockar fler

När konkurrensen om talangerna hårdnar blir det viktigt för företag att vara tydliga med sitt varumärke. Nu satsar allt fler företag på employer branding.

Egenskaperna som rankas högst när du söker jobb

Är du ansvarstagande, positiv och flexibel? Då är du en arbetsgivares dröm. Fackförbundet TCO har med hjälp av Statistiska Centralbyrån tagit reda på...

Här är 5 framgångstips – sammanfattat från 200 karriärböcker

Här är 5 framgångstips – sammanfattat från 200 karriärböcker

Niklas Alm har han sammanfattat några av de vanligast förekommande tipsen i böckerna som enligt många experter är nyckeln till framgång.