Platsannonsen Back-end / Backend utvecklare till tech startup-bolaget Hailey HR finns inte längre.

Tjänsten kan vara tillsatt eller borttagen. Se liknande jobb nedan.
  1. Bravura
    BravuraData / IT

    Back-end / Backend utvecklare till tech startup-bolaget Hailey HR

    Stockholm
    Vi på Hailey har bestämt oss för att utmana befintliga leverantörer av HR-system genom att skapa en modern och användarvänlig produkt anpassad för…
    20 aug -980 dag kvar
  2. Bravura
    BravuraData / IT

    Nyexaminerad Back-end utvecklare till tech startup-bolaget Hailey HR

    Stockholm
    Vi på Hailey har bestämt oss för att utmana befintliga leverantörer av HR-system genom att skapa en modern och användarvänlig produkt anpassad för…
    30 nov -1,231 dag kvar
  3. Bravura
    BravuraData / IT

    Front-end utvecklare till tech startup-bolaget Hailey HR

    Stockholm
    Vi på Hailey har bestämt oss för att utmana befintliga leverantörer av HR-system genom att skapa en modern och användarvänlig produkt anpassad för…
    3 sep -1,335 dag kvar
  4. Bravura
    BravuraData / IT

    Junior Backend utvecklare till tech startup-bolaget Hailey HR

    Stockholm
    Haileys plattform byggdes som svar på behovet av en snygg, modern och genuint användarvänlig produkt som täcker stora delar av HR-arbetet. Vår vision…
    6 maj -720 dag kvar
  5. Bravura
    BravuraData / IT

    Junior Frontend-utvecklare till tech startup-bolaget Hailey HR

    Stockholm
    Haileys plattform byggdes som svar på behovet av en snygg, modern och användarvänlig produkt för det mest grundläggande HR-arbetet. Efter att ha…
    19 nov -887 dag kvar
  6. StudentConsulting
    StudentConsultingData / IT

    Systemutvecklare sökes!

    Stockholm
    Är du en systemutvecklare och vill tillsammans med ett glatt team ta din karriär till nästa steg? Då har vi tjänsten för dig!Information om…
    26 nov -890 dag kvar
  7. StudentConsulting
    StudentConsultingData / IT

    Systemutvecklare sökes!

    Stockholm
    Är du en systemutvecklare och vill tillsammans med ett glatt team ta din karriär till nästa steg? Då har vi tjänsten för dig!Information om…
    5 nov -910 dag kvar
  8. Bravura
    BravuraData / IT

    Junior Developer / Backend / Frontend / Utvecklare till Live it

    Stockholm
    Live it står inför en spännande förändrings- och utvecklingsfas där hela arkitekturen byggs om. Är du en problemlösare av rang som älskar…
    26 nov -881 dag kvar
  9. Bravura
    BravuraData / IT

    Junior Fullstack / Backend Developer / .NET / C# till Sweco IT

    Stockholm
    Vill du arbeta på en av Sveriges mest attraktiva arbetsplatser och vara med att bidra till ett hållbart samhälle? Vi söker dig som har en…
    30 nov -1,239 dag kvar
  10. Bravura
    BravuraData / IT

    Testare / QA-Engineer till tech start-up bolaget Hailey HR

    Stockholm
    Haileys plattform byggdes som svar på behovet av en snygg, modern och användarvänlig produkt för det mest grundläggande HR-arbetet. Efter att ha…
    19 nov -887 dag kvar

Karriärhjälpen

Här hittar du tips och artiklar som hjälper dig i yrkeslivet. Lär dig hur man skriver ett personligt brev, får sitt CV att sticka ut eller förhandlar lön.

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Funderingar om konkurrens i form av andra kandidater och frågor om företagets förmåner är något som Johanna Wadsten ofta får höra.

Glada medarbetare  lockar fler

Glada medarbetare lockar fler

När konkurrensen om talangerna hårdnar blir det viktigt för företag att vara tydliga med sitt varumärke. Nu satsar allt fler företag på employer branding.

Har du en förmåga att älta saker? Här är 6 tips som hjälper dig sluta

Har du en förmåga att älta saker? Här är 6 tips som hjälper dig sluta

Du gjorde ett litet misstag här om dagen och har fortfarande inte kunnat släppa det. Du oroar dig för om du kommer göra tillräckligt bra ifrån dig nästkomma

Mejlmisstagen vi stör oss på

Mejlmisstagen vi stör oss på

Här är sju vanliga misstag som kan leda till missförstånd, eller reta gallfeber på kunder och kollegor.