Platsannonsen Senior HR Business Partner för uppdrag i Norrort finns inte längre.

Tjänsten kan vara tillsatt eller borttagen. Se liknande jobb nedan.
  1. Jurek Rekrytering & Bemanning AB
    Jurek Rekrytering & Bemanning ABLedning / Chefer

    Senior HR Business Partner för uppdrag i Norrort

    Solna
    Arbetsbeskrivning I rollen som HR Business Partner hos vår kund kommer du ingå i ett team om totalt 11 HR-kollegor, varav tre personer i motsvarande…
    15 nov -203 dag kvar
  2. Jurek Rekrytering & Bemanning AB
    Jurek Rekrytering & Bemanning ABLedning / Chefer

    Arbetsrättsspecialist om intresserad av deltidsuppdrag?

    Stockholm
    Om uppdraget  För kunds räkning söker vi just nu en erfaren HR konsult för ett uppdrag på 50 % med start omgående och löpande cirka sex månader…
    1 nov -215 dag kvar
  3. Jurek Rekrytering & Bemanning AB
    Jurek Rekrytering & Bemanning ABLedning / Chefer

    HRBP till spännande uppdrag, Malmö

    Malmö
    Arbetsbeskrivning I rollen som HR Business Partner hos vår kund kommer du ingå i ett team om totalt 11 HR-kollegor, varav tre personer i motsvarande…
    21 jan -138 dag kvar
  4. Andritz
    AndritzLedning / Chefer

    HR Manager till Andritz AB

    Stockholm
    Som HR Chef för Andritz AB arbetar du främst operativt tillsammans med det lokala HR-teamet. Visst strategiskt arbetet samt kontakt med den globala…
    19 nov -217 dag kvar
  5. Euro Accident
    Euro AccidentLedning / Chefer

    HR Partner Sverige till Euro Accident

    Danderyd
    Är rollen rätt för dig? Vi befinner oss i ett spännande skede där vi utvecklats från ett litet entreprenörsbolag till ett stort etablerat…
    18 feb -66 dag kvar
  6. Jurek Rekrytering & Bemanning AB
    Jurek Rekrytering & Bemanning ABHR & Personal

    HR-konsult inriktning arbetsrätt & arbetsmiljö sökes!

    Stockholm
    Arbetsbeskrivning Som HR-konsult kommer du att arbeta i en bred roll med ansvar för att driva och handlägga egna ärenden inom arbetsrätt, chefsstöd…
    12 maj -417 dag kvar
  7. Jurek Rekrytering & Bemanning AB
    Jurek Rekrytering & Bemanning ABHR & Personal

    Interim HR-partner arbetsrätt och förhandling

    Stockholm
    Arbetsbeskrivning Tjänstens främsta uppdrag är att ge operativt och konsultativt stöd till chefer på Social- och äldreförvaltningen inom det…
    13 maj -33 dag kvar
  8. Jurek Bemanning
    Jurek BemanningLedning / Chefer

    Vi rekryterar nu HR Business Partner till Rikshem

    Stockholm
    På Rikshem arbetar vi på HR i ett härligt team om 5 personer i ett bolag som växer och utvecklas. Som HR Business Partner kommer du att arbeta…
    11 apr -56 dag kvar
  9. Jurek Bemanning
    Jurek BemanningLedning / Chefer

    Vi söker en HR BP till Coop Butiker och Stormarknader

    Stockholm
    Coop Butiker och Stormarknader, CBS, befinner sig i en spännande utvecklingsfas och söker en ny medarbetare till HR och Distrikt Stockholm. Vi söker…
    1 jul -672 dag kvar
  10. ALD Automotive
    ALD AutomotiveLedning / Chefer

    Junior HR Business Partner till ALD Automotive

    Täby
    Om rollen I rollen som junior HR Business Partner kommer du tillhöra ett team bestående av en HR Koordinator och en HR Chef, där ni tillsammans…
    13 maj -23 dag kvar

Karriärhjälpen

Här hittar du tips och artiklar som hjälper dig i yrkeslivet. Lär dig hur man skriver ett personligt brev, får sitt CV att sticka ut eller förhandlar lön.

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Funderingar om konkurrens i form av andra kandidater och frågor om företagets förmåner är något som Johanna Wadsten ofta får höra.

Här är 5 framgångstips – sammanfattat från 200 karriärböcker

Här är 5 framgångstips – sammanfattat från 200 karriärböcker

Niklas Alm har han sammanfattat några av de vanligast förekommande tipsen i böckerna som enligt många experter är nyckeln till framgång.

Egenskaperna som rankas högst när du söker jobb

Är du ansvarstagande, positiv och flexibel? Då är du en arbetsgivares dröm. Fackförbundet TCO har med hjälp av Statistiska Centralbyrån tagit reda på...

Glada medarbetare  lockar fler

Glada medarbetare lockar fler

När konkurrensen om talangerna hårdnar blir det viktigt för företag att vara tydliga med sitt varumärke. Nu satsar allt fler företag på employer branding.