Platsannonsen Compliance Officer till Telia Finance AB finns inte längre.

Tjänsten kan vara tillsatt eller borttagen. Se liknande jobb nedan.
  1. Jurek Bemanning
    Jurek BemanningEkonomi & Finans

    Compliance Officer till DLL Finans

    Stockholm
    Arbetsbeskrivning:Som Compliance Officer hos DLL Finans kommer du att arbeta i en bred roll med bolagets regelefterlevnad i Sverige, Norge, Danmark…
    15 nov -203 dag kvar
  2. Hi3G Access AB
    Hi3G Access ABEkonomi & Finans

    Tre söker DPO till prisvinnande team

    Stockholm
    Arbetsbeskrivning I rollen som DPO ger du råd och stöd till Tre avseende tillämpningen av gällande dataskyddslagstiftning, såsom GDPR och - i…
    12 maj -373 dag kvar
  3. zeb
    zebEkonomi & Finans

    Manager inom compliance till ZEB

    Stockholm
    Arbetsbeskrivning Vi söker en Manager inom compliance till vårt Risk och Regulatory team i Stockholm.Vi på zeb är experter på de regelverk som står…
    28 jan -111 dag kvar
  4. Jurek Bemanning
    Jurek BemanningEkonomi & Finans

    Unik tjänst som analytisk ekonom till Lofalk Advokatbyrå

    Stockholm
    Arbetsbeskrivning I din roll som ekonom kommer du ha en viktig del i byråns framtida expansion och du kommer självständigt få driva och ansvara för…
    14 sep -642 dag kvar
  5. Jurek Bemanning
    Jurek BemanningEkonomi & Finans

    Compliance Officer till Skandias bankverksamhet

    Stockholm
    ArbetsbeskrivningKoncerncompliance är en centralt placerad enhet inom Skandiagruppen direkt under Koncernchef tillika VD för Livförsäkringsbolaget…
    6 maj -39 dag kvar
  6. Jurek Bemanning
    Jurek BemanningEkonomi & Finans

    Senior Compliance Officer till Skandias bankverksamhet

    Stockholm
    Arbetsbeskrivning  Koncerncompliance är en centralt placerad enhet inom Skandiagruppen direkt under Koncernchef tillika VD för Livförsäkringsbolaget…
    26 apr -52 dag kvar
  7. Jurek Bemanning
    Jurek BemanningJuridik

    Dataskyddsombud (DPO) till Skandias försäkringsverksamhet

    Stockholm
    ArbetsbeskrivningKoncerncompliance är en centralt placerad enhet inom Skandiagruppen direkt under Koncernchef tillika VD Skandia Liv. Vårt uppdrag är…
    18 mar -82 dag kvar
  8. Michael Page
    Michael PageEkonomi & Finans

    Redovisningsekonom, redovisningskonsult, IFRS

    Stockholm
    Utvecklande & strategisk roll på internationellt storbolag |Möjlighet att kunna påverka rollen samt bidra till verksamheten Om vår klient Michael…
    11 apr
  9. StudentConsulting
    StudentConsultingAdministration

    Junior Administratör sökes omgående till Atea Finance AB!

    Stockholm
    Är du noggrann och effektiv och trivs i en miljö där det händer saker, mycket och ofta? Uppskattar du att arbeta i högt tempo med administration? Då…
    18 mar -94 dag kvar
  10. StudentConsulting
    StudentConsultingAdministration

    Junior Administratör sökes omgående till Atea Finance AB!

    Stockholm
    Är du noggrann och effektiv och trivs i en miljö där det händer saker, mycket och ofta? Uppskattar du att arbeta i högt tempo med administration? Då…
    29 apr -60 dag kvar

Karriärhjälpen

Här hittar du tips och artiklar som hjälper dig i yrkeslivet. Lär dig hur man skriver ett personligt brev, får sitt CV att sticka ut eller förhandlar lön.

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Funderingar om konkurrens i form av andra kandidater och frågor om företagets förmåner är något som Johanna Wadsten ofta får höra.

Här är 5 framgångstips – sammanfattat från 200 karriärböcker

Här är 5 framgångstips – sammanfattat från 200 karriärböcker

Niklas Alm har han sammanfattat några av de vanligast förekommande tipsen i böckerna som enligt många experter är nyckeln till framgång.

Egenskaperna som rankas högst när du söker jobb

Är du ansvarstagande, positiv och flexibel? Då är du en arbetsgivares dröm. Fackförbundet TCO har med hjälp av Statistiska Centralbyrån tagit reda på...

Glada medarbetare  lockar fler

Glada medarbetare lockar fler

När konkurrensen om talangerna hårdnar blir det viktigt för företag att vara tydliga med sitt varumärke. Nu satsar allt fler företag på employer branding.