Platsannonsen HR-generalist till familjärt bolag i byggbranschen finns inte längre.

Tjänsten kan vara tillsatt eller borttagen. Se liknande jobb nedan.
  1. Jurek Rekrytering & Bemanning AB
    Jurek Rekrytering & Bemanning ABHR & Personal

    Talent Acquisition & Employer Branding Specialist till Jurek

    Stockholm
    Om rollenRollen vi vill tillsätta är ny och kommer att fylla en nyckelfunktion i Jureks fortsatta tillväxtresa. Tillsammans med vår HR-chef kommer du…
    16 maj -18 dag kvar
  2. Vision
    VisionLedning / Chefer

    HR Generalist med fokus på kultur och ledarskapsutveckling

    Stockholm
    Visions övergripande mål är att öka antalet medlemmar och bli ett ännu starkare fackförbund – med medlemmar som upplever ett relevant erbjudande och…
    15 okt -230 dag kvar
  3. Securitas
    SecuritasHR & Personal

    Talent Acquisition Manager till Securitas Sverige

    Stockholm
    Om jobbet I rollen som Talent Acquisition Manager kommer du ha det övergripande ansvaret för rekryteringsfunktionen hos Securitas Sverige. Du kommer…
    21 maj -395 dag kvar
  4. Euro Accident
    Euro AccidentHR & Personal

    Talent Acquisition Specialist till Euro Accident

    Danderyd
    Är rollen rätt för dig? Ser du fram emot att komma in i ett inspirerande sammanhang i en ny roll där du får vara med och påverka? Vi söker dig som…
    28 feb -95 dag kvar
  5. Jurek Rekrytering & Bemanning AB
    Jurek Rekrytering & Bemanning ABHR & Personal

    HR-konsult till kommun

    Stockholm
    Arbetsbeskrivning Som HR-konsult på Miljö- och bygglovsförvaltningen kommer du arbeta självständigt med de viktigaste HR-processerna. I rollen ligger…
    5 okt -613 dag kvar
  6. Jurek Bemanning
    Jurek BemanningHR & Personal

    HR-konsult med erfarenhet av kommun eller region

    Stockholm
    Arbetsbeskrivning Som HR-konsult arbeta självständigt med de viktigaste HR-processerna. I rollen ligger primärt att vara arbetsgivarens företrädare…
    30 nov -577 dag kvar
  7. www.kone.se
    www.kone.seHR & Personal

    Talent Acquisition Specialist till KONE

    Stockholm
    Har du passion för att attrahera, rekrytera och engagera de bästa talangerna? Brinner du för att skapa en bra kandidatupplevelse i alla led och för…
    8 dec -539 dag kvar
  8. Jurek Bemanning
    Jurek BemanningHR & Personal

    Rekryteringsansvarig till Team Olivia

    Danderyd
    Nu har du möjlighet att söka den spännande rollen som Rekryteringsansvarig hos Team Olivia ett personligt och värderingsstyrt omsorgsföretag med…
    2 maj -32 dag kvar
  9. StudentConsulting
    StudentConsultingHR & Personal

    HR-specialist sökes omgående till Compass Group!

    Stockholm
    Är du driven, självgående och trivs att ta egna initiativ? Har du erfarenhet inom HR-branschen och är redo för nästa utmaning i karriären? Då kan du…
    13 sep -272 dag kvar
  10. Lidl
    LidlLedning / Chefer

    Head of Employee Journey/Talent/Learning & Development

    Järfälla
    Om Lidl. Ta chansen att arbeta för en Top Employer 2021 certifierad arbetsgivare. Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med…
    5 nov -232 dag kvar

Karriärhjälpen

Här hittar du tips och artiklar som hjälper dig i yrkeslivet. Lär dig hur man skriver ett personligt brev, får sitt CV att sticka ut eller förhandlar lön.

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Funderingar om konkurrens i form av andra kandidater och frågor om företagets förmåner är något som Johanna Wadsten ofta får höra.

Här är 5 framgångstips – sammanfattat från 200 karriärböcker

Här är 5 framgångstips – sammanfattat från 200 karriärböcker

Niklas Alm har han sammanfattat några av de vanligast förekommande tipsen i böckerna som enligt många experter är nyckeln till framgång.

Egenskaperna som rankas högst när du söker jobb

Är du ansvarstagande, positiv och flexibel? Då är du en arbetsgivares dröm. Fackförbundet TCO har med hjälp av Statistiska Centralbyrån tagit reda på...

Glada medarbetare  lockar fler

Glada medarbetare lockar fler

När konkurrensen om talangerna hårdnar blir det viktigt för företag att vara tydliga med sitt varumärke. Nu satsar allt fler företag på employer branding.