Annons
Anki Ahrnell på Swedbank valdes till årets intraprenör.
Anki Ahrnell på Swedbank valdes till årets intraprenör.
Foto: Leif R jansson/TT

Bli intraprenör med drivkraft och idéer

Entreprenör är ett begrepp de flesta känner till. Men vad är en intraprenör? En av dem är Anki Ahrnell på Swedbank, som utsågs till Årets Intraprenör 2013. 

På många sätt liknar en intraprenör en entreprenör, den stora skillnaden är att intraprenörer är vanliga anställda. De kommer på nya idéer, som de förverkligar och gör lönsamma inom ramen för sitt ordinarie arbete på arbetsplatsen.

Anki Ahrnell, som fick priset Årets Intraprenör 2013, anställdes från början på Swedbank som ansvarig för Market Research och Business Control. 

Men ganska snart hittade hon olika möjligheter att förbättra bankens internettjänster. 

Några av de senaste projekten hon drivit igenom är mobilbanksappar som gör det enklare att utföra bankärenden på mobil eller läsplatta.

− Det gäller att ha en bra idé, kunna förklara vad den handlar om, och varför den skulle vara så bra för företaget att man får budget och resurser. Man måste också ha en bild av hur projektet skulle kunna genomföras i praktiken, och hitta medarbetare som kan hjälpa till att förverkliga det, berättar Anki Ahrnell.

En del företag letar efter och uppmuntrar intraprenörer, men Anki hade inget speciellt stöd från början.

− Det kräver drivkraft och superstark social kompetens, speciellt i stelbenta branscher som bankvärlden, säger jurymedlemmen Sven Atterhed.

Karriär

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet Karriär

Kvinna i karriären - så når du hela vägen till toppen

Kvinna i karriären - så når du hela vägen till toppen

Företagsledningarna domineras ännu av män. Men det finns några kvinnor som gått hela vägen. Här är sju viktiga saker deras karriärer har gemensamt.

Nätverk lika viktigt som utbildning och kompetens - tio tips för hur du skapar ett

Nätverk lika viktigt som utbildning och kompetens - tio tips för hur du skapar ett

Just nu minglas och nätverkas det för fullt i Almedalen. Men vad är hemligheten bakom att skapa ett bra nätverk? Affärsnätverket Give it Forwards grundare Mona Abou-Jeib och nätverkschefen Hala G. Asfar tipsar.

Nytt program ger utlandsfödda ingenjörer jobb

Nytt program ger utlandsfödda ingenjörer jobb

Det råder brist på ingenjörer i Sverige. Ändå tackar många företag nej till ingenjörer med utländska erfarenheter. Det har Raghad Jasim från Irak fått erfara. Men nu har ett nytt program på Skanska gett henne jobb.

Indien hjälper svenska IT-branschen att lösa kompetenskrisen

Indien hjälper svenska IT-branschen att lösa kompetenskrisen

Indien är landet som toppar listan när svenska företag rekryterar IT-kompetens från länder utanför EU. Det visar siffror från Migrationsverket.

Fler artiklar inom Karriär