Annons
Anki Ahrnell på Swedbank valdes till årets intraprenör.
Anki Ahrnell på Swedbank valdes till årets intraprenör.
Foto: Leif R jansson/TT

Bli intraprenör med drivkraft och idéer

Entreprenör är ett begrepp de flesta känner till. Men vad är en intraprenör? En av dem är Anki Ahrnell på Swedbank, som utsågs till Årets Intraprenör 2013. 

På många sätt liknar en intraprenör en entreprenör, den stora skillnaden är att intraprenörer är vanliga anställda. De kommer på nya idéer, som de förverkligar och gör lönsamma inom ramen för sitt ordinarie arbete på arbetsplatsen.

Anki Ahrnell, som fick priset Årets Intraprenör 2013, anställdes från början på Swedbank som ansvarig för Market Research och Business Control. 

Men ganska snart hittade hon olika möjligheter att förbättra bankens internettjänster. 

Några av de senaste projekten hon drivit igenom är mobilbanksappar som gör det enklare att utföra bankärenden på mobil eller läsplatta.

− Det gäller att ha en bra idé, kunna förklara vad den handlar om, och varför den skulle vara så bra för företaget att man får budget och resurser. Man måste också ha en bild av hur projektet skulle kunna genomföras i praktiken, och hitta medarbetare som kan hjälpa till att förverkliga det, berättar Anki Ahrnell.

En del företag letar efter och uppmuntrar intraprenörer, men Anki hade inget speciellt stöd från början.

− Det kräver drivkraft och superstark social kompetens, speciellt i stelbenta branscher som bankvärlden, säger jurymedlemmen Sven Atterhed.

Karriär

Här hittar du fler artiklar som berör ämnet Karriär

Ideellt arbete gav Fanny jobb på bank

Ideellt arbete gav Fanny jobb på bank

Ideellt arbete kan ge karriären en rejäl skjuts. Jobbet som spinningledare på Friskis & Svettis gjorde att Fanny Höglund, 24, fick fast anställning på bank.

Ledarskapets sju

Ledarskapets sju "dödssynder" - enligt Påven

Känner du dig överlägsen? Saknar du humor? Planerar du allt in i minsta detalj? Då har du drabbats av en av de många ”sjukdomar” som är vanliga hos chefer och ledare, enligt Påven.

Indien hjälper svenska IT-branschen att lösa kompetenskrisen

Indien hjälper svenska IT-branschen att lösa kompetenskrisen

Indien är landet som toppar listan när svenska företag rekryterar IT-kompetens från länder utanför EU. Det visar siffror från Migrationsverket.

Kvinna i karriären - så når du hela vägen till toppen

Kvinna i karriären - så når du hela vägen till toppen

Företagsledningarna domineras ännu av män. Men det finns några kvinnor som gått hela vägen. Här är sju viktiga saker deras karriärer har gemensamt.

Fler artiklar inom Karriär