Platsannonsen Poolia HR söker HR Business Partner för kunds räkning finns inte längre.

Tjänsten kan vara tillsatt eller borttagen. Se liknande jobb nedan.
  1. Jurek Rekrytering & Bemanning AB
    Jurek Rekrytering & Bemanning ABHR & Personal

    HR-konsult till kommun

    Stockholm
    Arbetsbeskrivning Som HR-konsult på Miljö- och bygglovsförvaltningen kommer du arbeta självständigt med de viktigaste HR-processerna. I rollen ligger…
    5 okt -1,291 dag kvar
  2. Jurek Bemanning
    Jurek BemanningHR & Personal

    HR-konsult med erfarenhet av kommun eller region

    Stockholm
    Arbetsbeskrivning Som HR-konsult arbeta självständigt med de viktigaste HR-processerna. I rollen ligger primärt att vara arbetsgivarens företrädare…
    30 nov -1,255 dag kvar
  3. Jurek Rekrytering & Bemanning AB
    Jurek Rekrytering & Bemanning ABLedning / Chefer

    Engagerad HR Business Partner till STANLEY Security

    Stockholm
    STANLEY Security är Europas största säkerhetsföretag. Det som definierar oss är att vi ständigt utmanar oss att ständigt ligga i framkant när det…
    30 nov -1,253 dag kvar
  4. The Place AB
    The Place ABHR & Personal

    People & Culture Business Partner till Skruf Snus

    Stockholm
    Nu har du chansen att knipa en nyckelroll som People & Culture Business Partner på Skruf Snus där du välkomnas till ett familjärt gäng med ungt…
    2 maj -708 dag kvar
  5. Jurek Rekrytering & Bemanning AB
    Jurek Rekrytering & Bemanning ABHR & Personal

    Talent Acquisition & Employer Branding Specialist till Jurek

    Stockholm
    Om rollenRollen vi vill tillsätta är ny och kommer att fylla en nyckelfunktion i Jureks fortsatta tillväxtresa. Tillsammans med vår HR-chef kommer du…
    16 maj -696 dag kvar
  6. Jurek Rekrytering & Bemanning AB
    Jurek Rekrytering & Bemanning ABHR & Personal

    HR-specialist till MediCarrier

    Stockholm
    MediCarrier AB är Region Stockholms logistik- och transportföretag, och vårdens externa lager. Från 1 januari 2021 ansvarar MediCarrier även för…
    26 nov -878 dag kvar
  7. Securitas
    SecuritasHR & Personal

    Talent Acquisition Manager till Securitas Sverige

    Stockholm
    Om jobbet I rollen som Talent Acquisition Manager kommer du ha det övergripande ansvaret för rekryteringsfunktionen hos Securitas Sverige. Du kommer…
    21 maj -1,073 dag kvar
  8. Jurek Bemanning
    Jurek BemanningLedning / Chefer

    HR Ansvarig till fastighetsbolag i Stockholm

    Stockholm
    Om rollen Som HR-ansvarig driver du HR-arbetet framåt och stöttar chefer och medarbetare i alla HR-relaterade frågor. Du kommer bl.a. att arbeta med;…
    11 apr -728 dag kvar
  9. www.kone.se
    www.kone.seHR & Personal

    Talent Acquisition Specialist till KONE

    Stockholm
    Har du passion för att attrahera, rekrytera och engagera de bästa talangerna? Brinner du för att skapa en bra kandidatupplevelse i alla led och för…
    8 dec -1,217 dag kvar
  10. Euro Accident
    Euro AccidentHR & Personal

    Talent Acquisition Specialist till Euro Accident

    Danderyd
    Är rollen rätt för dig? Ser du fram emot att komma in i ett inspirerande sammanhang i en ny roll där du får vara med och påverka? Vi söker dig som…
    28 feb -773 dag kvar

Karriärhjälpen

Här hittar du tips och artiklar som hjälper dig i yrkeslivet. Lär dig hur man skriver ett personligt brev, får sitt CV att sticka ut eller förhandlar lön.

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Funderingar om konkurrens i form av andra kandidater och frågor om företagets förmåner är något som Johanna Wadsten ofta får höra.

Glada medarbetare  lockar fler

Glada medarbetare lockar fler

När konkurrensen om talangerna hårdnar blir det viktigt för företag att vara tydliga med sitt varumärke. Nu satsar allt fler företag på employer branding.

Har du en förmåga att älta saker? Här är 6 tips som hjälper dig sluta

Har du en förmåga att älta saker? Här är 6 tips som hjälper dig sluta

Du gjorde ett litet misstag här om dagen och har fortfarande inte kunnat släppa det. Du oroar dig för om du kommer göra tillräckligt bra ifrån dig nästkomma

Mejlmisstagen vi stör oss på

Mejlmisstagen vi stör oss på

Här är sju vanliga misstag som kan leda till missförstånd, eller reta gallfeber på kunder och kollegor.