Karriärcoachen svarar: Det här måste du ta reda på om företaget innan intervjun

En intervjuare ställde en knepig fråga till mig när jag var på intervju förra veckan, hon frågade ”Vad vet du om oss?”. Jag hade mer tänkt mig att de skulle berätta själva så jag var inte alls förberedd och fick tyvärr inte ur mig något bra svar. Vad förväntas man svara?

Metro Jobbs karriärcoach Nina Jansdotter svarar:
Det har blivit allt viktigare att man som arbetssökande vet allt mer om det företag man sökt jobb hos. Ingen vill ha en arbetssökande som bara sökt för att det var ett ledigt jobb, för många företag jobbar allt mer med att få ihop teamet med medarbetare som har valt sin arbetsgivare med mer omsorg. Att vara som ett frågetecken när du får frågan ”Vad vet du om oss” är ingen strategi om du vill sälja in dig på ett nytt jobb.

Ingen arbetsgivare gillar att bara vara en i högen av alla jobb du sökte den senaste månaden. Att alla vill känna sig utvalda är en grundregel som gäller för de flesta mänskliga kontakter. Så att sitta där som ett frågetecken och inte kunna berätta om det företag du just nu blir intervjuad hos är ingen bra strategi, om jag ska vara hård i mitt resonemang.

Du förväntas veta en hel del om företaget och därför ”valt dem med omsorg” för att du ansåg att platsen passade just dig. Ta därför reda på bakgrundsfakta om företagets historia och grundare. Google är ofta till stor hjälp här, men även företagets årsredovisning kan ge dig svar på mycket du undrar över. Numera kan du också få mycket bra information genom att följa företaget i sociala medier, för de flesta företag har närvaro där och på så vis missar du inga nyheter. Alla vill känna sig utvalda, så även arbetsgivare.