Redovisningskonsult till Kjellberg & Möller, Göteborg

Är du trygg med hela redovisningsflödet och motiveras av att skapa värde för kunden? Då är rollen som redovisningskonsult hos oss en spännande möjlighet för dig.

Kjellberg & Möller, en aktör som ständigt strävar efter att ligga i framkant inom fastighetsförvaltning i Göteborg, söker nu en redovisningskonsult med passion för att inte bara förvalta, utan också driva verksamheten framåt. Vi är stolta över att vårt dedikerade arbete och expertis resulterar i långvariga samarbeten och nöjda uppdragsgivare.

Ansvarsområde

Som redovisningskonsult arbetar du operativt med våra kunders redovisning och bokslut samt har en rådgivande funktion och dialog med kunder. Det är en bred mångsidig roll där din expertis kommer att vara nyckeln till att säkerställa att vår ekonomifunktion är i toppklass där vi kontinuerligt strävar efter utveckling. Du ingår i ett ekonomiteam och har ett nära samarbete med hela organisationen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

  • Månads-, kvartals- och årsbokslut
  • Löpande redovisning
  • Likviditetsuppföljning
  • Skatt- och momsrapportering
  • Årsredovisning samt deklarationer
  • Bank- och myndighetskontakter
  • Rådgivare till kund
  • Rapportering och presentation vid kundmöten
  • Utveckling av processer och rutiner

Kvalifikationer

Vi söker dig som har ett antal års erfarenhet från en redovisningsroll och som arbetar självständigt med hela redovisningsflödet. Du har en akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande förvärvad kunskap som vi bedömer likvärdig. Du är en van användare av affärssystem och hanterar Excel obehindrat.

Tjänsten som redovisningskonsult är för dig som trivs som bäst i en rådgivande och utåtriktad ekonomifunktion där kunden alltid står i fokus. Du har känsla för affärsutveckling och kan identifiera möjligheter till ökad avkastning och processoptimering. Din förmåga att bygga förtroende och långsiktiga relationer är en självklarhet. För att lyckas i rollen är du en person som är affärsmässig, prestigelös, drivande och engagerad. För rätt person erbjuds möjligheten att spela en central och strategisk roll i företagets utveckling framåt.

Vad erbjuds du hos Kjellberg & Möller?

Här blir du en del av en väletablerad och familjär organisation, kännetecknad av våra starka värderingar Med vårt erfarna och engagerade team, bestående av 14 motiverade medarbetare, skapar vi tillsammans en arbetsgemenskap som inte bara strävar efter hög kvalitet utan också stöttar varandras utveckling. Vi är på väg mot spännande möjligheter och genom vår växande verksamhet kan du förvänta dig ökade ansvarsområden i takt med din egen professionella utveckling.

Du kommer att bli en del av en platt och inkluderande organisation där din röst kommer att höras. Vi värdesätter samarbetet mellan olika avdelningar och kontinuerlig kunskapsdelning, vilket ger dig möjligheten att växa och utvecklas. Vårt kontor är beläget i moderna och nyrenoverade lokaler i nedre Johanneberg, ovanför Götaplatsen.

Välkommen att bli en värdefull del av vårt team och vara med och forma vår framtid!

Ansökan

I denna rekryteringsprocess samarbetar Kjellberg & Möller med Meritmind. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Eva Tiitso, tel 0765-112910. Intervjuer och urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Se till att namn och kontaktuppgifter finns med i ditt CV.

Meritmind arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Det innebär bland annat att du kommer att få göra arbetspsykologiska tester om du går vidare till intervju i rekryteringsprocessen. Vi gör även en bakgrundskontroll.

Tänk på detta innan du skickar in din ansökan (i enlighet med GDPR-lagstiftningen): Din ansökan ska ej innehålla personuppgifter kring civilstatus, familjesituation/barn, etniskt ursprung, ålder, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexuell läggning.

Välkommen med din ansökan!

Ansökan

Karriärhjälpen

Här hittar du tips och artiklar som hjälper dig i yrkeslivet. Lär dig hur man skriver ett personligt brev, får sitt CV att sticka ut eller förhandlar lön.

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Funderingar om konkurrens i form av andra kandidater och frågor om företagets förmåner är något som Johanna Wadsten ofta får höra.

Glada medarbetare  lockar fler

Glada medarbetare lockar fler

När konkurrensen om talangerna hårdnar blir det viktigt för företag att vara tydliga med sitt varumärke. Nu satsar allt fler företag på employer branding.

Har du en förmåga att älta saker? Här är 6 tips som hjälper dig sluta

Har du en förmåga att älta saker? Här är 6 tips som hjälper dig sluta

Du gjorde ett litet misstag här om dagen och har fortfarande inte kunnat släppa det. Du oroar dig för om du kommer göra tillräckligt bra ifrån dig nästkomma

Kontaktnätet avgör om du får jobb

Kontaktnätet avgör om du får jobb

Ungefär 70 procent av alla jobb tillsätts genom rekommendationer. Rätt socialt umgänge kan alltså vara avgörande för karriären.