Rekryterande Konsultchef till Hero

Om Hero och vårt engagemang

Vi är specialister på bemanning och rekrytering inom kompetensområdena ekonomi, administration och kundservice. Våra kunder och konsulter väljer oss för att vi håller vad vi lovar och är genuint intresserade av att göra hållbara matchningar som gynnar både kunden och kandidaten. Vi tar vårt uppdrag på största allvar och är både rådgivande och konsultativa i våra kundmöten och intervjuer, allt för att säkerställa att rätt person hamnar på rätt plats och att bidra med ett mervärde till vår målgrupp. Våra största styrkor är långsiktigt fokus, hög kvalité på service och snabb återkoppling gentemot våra kunder, konsulter och kandidater. För din, våra kunders och konsulters trygghet är vi också ett auktoriserade via Almega.

Men, vi är också mycket mer än bara ett rekryterings- och bemanningsföretag  Vi bryr oss om vår omvärld och vi sätter människan i centrum. 

I början på 2018 så startade medarbetarna på Hero stiftelsen Heartworking Foundation – med målet om att ta tusentals barn och ungdomar ur fattigdom genom deras rättighet till skola och utbildning. Läs mer om vår stiftelse här

I slutet av förra året så startade vi Heartworking Holistic – en satsning för att skapa förutsättningar för våra kunder och konsulter att finna verktyg för att minska den psykiska ohälsan och ersätta den med en tillvaro av balans samtidigt som de känner ett ökat engagemang. Det innebär att våra konsulter bland annat får en digital utbildning i holistisk hälsa med vår samarbetspartner Form Holistic, tillgång till den digitala plattformen Bluecall för anonyma terapeutiska samtal över mobil och chatt samt friskvårdsbidrag på 5000 kronor. Läs mer om våra initiativ inom holistisk hälsa här.

Glatt och nervöst team inför höghöjdsbana 20m upp bland träden


Rollen som konsultchef
 

Vi inleder nu rekryteringen av en ny konsultchef till vårt konsultchefsteam. Du som brinner för rekrytering, HR och som drivs av att bygga goda affärsrelationer med kunder kommer trivas utmärkt hos oss. Som konsultchef har du en flexibel och varierande roll med helhetsansvar för våra kunders rekryteringar och bemanningsuppdrag, samt personalansvar för våra konsulter. Det innebär bl.a att:

  • Utforma kravspecifikationer och genomföra konsultativa möten med våra kunder.
  • Skriva intresseväckande annonser.
  • Arbeta med search och headhunting via LinkedIn Premium och externa databaser.
  • Genomföra urval och CV-granskning av inkomna ansökningar.
  • Genomföra kompetensbaserade intervjuer.
  • Utföra kandidatpresentationer till kund.
  • Arbeta med kundvård samt merförsäljning och planera kontinuerliga avstämningar och uppföljningar med både dina kunder och konsulter.
  • Arbeta aktivt med värdeskapande aktivitet på LinkedIn för vår målgrupp.

Som konsultchef med personalansvar kommer du dessutom att ha ett HR-relaterat arbete i form av att förhandla lön, skriva anställningsavtal, löpande uppföljningar, utvecklingssamtal, konsultmöten, kundmöten och annat förekommande personalarbete.

Möjligheter och kultur 

Långsiktighet är ett av våra ledord. Därför är det viktigt att du får en ordentlig introduktion och utbildning i våra rekryteringsprocesser, vår verksamhet och i vårt sätt att tänka. Därefter kommer du att få ett helhetsansvar för dina rekryteringar, kunder och konsulter. Det långsiktiga målet är att du självständigt arbetar med hela processer, följer upp dina kunder tillsammans med kundansvarig och säkerställer att våra kunder och konsulter älskar att samarbeta med oss!

Som medarbetare på Hero behöver du inte vara orolig för varken stämpelklocka eller management by fear. Du är fri individ och vi litar på din inneboende drivkraft att vilja göra en bra insats. Du kan också känna dig trygg med att kunna kombinera arbetsliv, familj och fritid på ett sunt sätt då vi har en kultur som uppmuntrar välmående och balans i livet. Vi är ambitiösa och har samtidigt välmående medarbetare som har kul på jobbet!

För oss är det självklart att välkomna medarbetares vilja att vara med och utveckla företagets arbetssätt, rutiner och processer. Vi som företag blir mer framgångsrika om vi inkluderar våra medarbetare i utvecklingen!

Hatha Yoga på kontoret


Kompetensprofil 

Då en hel del av rollen inbegriper HR-relaterade frågor är det ett starkt önskemål från vår sida att du har en relevant utbildning inom PAO/HR. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av rekrytering eller bemanning.  Personlighet och attityd är de viktigaste parametrarna hos oss. Vi rekryterar till stor del utifrån din personlighet och det är därför viktigt att du delar våra värderingar och vårt affärstänk. Vi förväntar oss att du är serviceminded, driven och administrativt effektiv person som alltid sätter kunder, konsulter och kandidater i fokus. Vår vardag är väldigt affärsnära och vi samarbetar som ett team varpå det är viktigt att du förstår värdet av att vara med och bidra till teamet.

Så här glad kan man bli när man vinner en bouleturnering

 


Omfattning och tillträde 

Tjänsten är på heltid, tillträde sker någon gång under hösten beroende på din tillgänglighet. Vi har i dagsläget ett härligt kontor på Kungsholmen (T-bana Fridhemsplan) som vi delar med vårt moderbolag Closers

Intervjuer med kandidater kommer påbörjas i augusti.

Lön och förmåner 

Fast månadslön plus provision

Friskvårdsbidrag, mobil, laptop

Flexibla arbetstider

Pension och försäkringar enligt kollektivavtal

Ansökan  

Du ansöker till tjänsten genom att klicka på knappen ”ansök”. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut. Har du frågor besvaras dessa av vår VD Robert Conzato | [email protected]

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!   

Ps. spana gärna in vår LinkedIn sida där vi kontinuerligt delar med oss av insikter och tankar i holistisk hälsa och ledarskap! 

Fakta om företaget

Karriärhjälpen

Här hittar du tips och artiklar som hjälper dig i yrkeslivet. Lär dig hur man skriver ett personligt brev, får sitt CV att sticka ut eller förhandlar lön.

Annons
Så blir du automationsingenjör på bara tolv veckor

Så blir du automationsingenjör på bara tolv veckor

Med Academys unika utbildning kan du snabbt ta dig in i teknikens värld – med en tillsvidareanställning som väntar efter examen.

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Funderingar om konkurrens i form av andra kandidater och frågor om företagets förmåner är något som Johanna Wadsten ofta får höra.

7 enkla tips för ett perfekt personligt brev

7 enkla tips för ett perfekt personligt brev

Hur ska ett personligt brev se ut? Metrojobb bad karriärexperten Charlotte Hågård, som bland annat skrivit Stick Ut, Ansökningsboken och CV-boken, om...

4 exempel: Så ska du inleda ett personligt brev

4 exempel: Så ska du inleda ett personligt brev

Att komma på en bra inledning till sitt personliga brev är svårt. Metrojobb listar 4 alternativ som garanterat fångar läsarens uppmärksamhet.

Tio vanliga frågor på intervjun – och svaren

Tio vanliga frågor på intervjun – och svaren

Förbered dig på de här intervjufrågorna och öka chanserna. Experten Jan Kallberg: "Förvänta dig följdfrågor".

10 vanliga frågor på intervjun - och de bästa svaren!

10 vanliga frågor på intervjun - och de bästa svaren!

Innan du går på en jobbintervju bör du förbereda dig på hur du ska svara på intervjufrågorna.